Замещаете работника? Будьте готовы уйти досрочно

Почти все заявления, поданные работниками в комиссию по трудовым спорам, включают требование о компенсации морального ущерба, отметила генеральный директор Инспекции труда, передавая общее впечатление председателей комиссии.

Работник эстонской строительной фирмы, которого отправили в командировку в Финляндию, добился выплаты ему компенсаций на общую сумму около 10 500 евро. Юристы предупреждают работодателей: даже если трудовой договор заключают в Эстонии, это не значит, что к нему применяется исключительно местное законодательство.

Какие возможности есть у члена правления в связи с отпуском по беременности и родам, родительским отпуском, а также пособиями, чем они отличаются от прав работника по трудовому договору, и какие шаги стоит заранее учесть как члену правления, так и компании, объясняют эксперты из компании BDO Eesti.

С 2026 года в Эстонии действует вариант оформления родительского пособия, при котором официальным получателем может быть отец – при этом он имеет право продолжать работать на полной ставке. Представители эстонских компаний, входящие в рабочую группу Эстонского общества управления персоналом (PARE), перечислили возможные «подводные камни» этой схемы для новоиспеченных матерей.

Крупнейший деловой городок Эстонии Ülemiste City использует при планировании развития комплексный аналитический подход, основанный на данных. Важную роль в этом играют и полученные от Telia сведения о мобильности, с помощью которых городок в том числе помогает Таллинну решать проблемы, связанные с ростом автомобилизации.