Инспекция труда: почти в каждом споре работодателя обвиняют в причинении морального вреда
Почти все заявления, поданные работниками в комиссию по трудовым спорам, включают требование о компенсации морального ущерба, отметила генеральный директор Инспекции труда, передавая общее впечатление председателей комиссии.
Эмоциональные заявления без доказательств и изложение предположений как фактов в рамках трудовых споров не помогают ни одной из сторон, заявила в эфире радио Äripäev генеральный директор Инспекции труда Кайре Саареп.
Foto: Andras Kralla
Причин этому несколько: число трудовых споров растет, сложное время обостряет отношения, а работники лучше знают свои права. Свою роль здесь может играть и искусственный интеллект.
Работник эстонской строительной фирмы, которого отправили в командировку в Финляндию, добился выплаты ему компенсаций на общую сумму около 10 500 евро. Юристы предупреждают работодателей: даже если трудовой договор заключают в Эстонии, это не значит, что к нему применяется исключительно местное законодательство.
Шведская дочерняя компания Swencn AB строительного концерна Nordecon, акции которого котируются на Таллиннской бирже, пошла на компромисс после спора с местным заказчиком, чтобы избежать затяжного судебного разбирательства.
В печально пустующий спортивный центр Teras на улице Раннамыйза теэ в Хааберсти спортсмены не заходят уже почти десять лет. Спортклуб закрылся в одночасье, и его исполнительный директор Дмитрий Орлов тогда признал, что не ожидал столь стремительного конца.
Одному из крупнейших продавцов суперкаров в Финляндии грозит банкротство. Генеральный директор этой компании Мийка Тойвонен продает дорогие автомобили и в Эстонии.
Если принцип предприятия состоит в том, чтобы клиент мог получить все в одном месте, то стоит придерживаться того же и в его собственной работе, убежден торговец древесными материалами MASS. При этом все важнее становится признать: наряду с основной деятельностью такое же внимание следует уделять и сфере ИТ, особенно в нынешнюю эпоху киберугроз.