• OMX Baltic−0,32%315,98
  • OMX Riga0,39%889,56
  • OMX Tallinn−0,06%2 116,22
  • OMX Vilnius−0,15%1 419,38
  • S&P 500−0,63%7 064,01
  • DOW 30−0,59%49 149,38
  • Nasdaq −0,59%24 259,97
  • FTSE 100−1,05%10 498,09
  • Nikkei 2250,51%59 653,67
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%88,24
  • OMX Baltic−0,32%315,98
  • OMX Riga0,39%889,56
  • OMX Tallinn−0,06%2 116,22
  • OMX Vilnius−0,15%1 419,38
  • S&P 500−0,63%7 064,01
  • DOW 30−0,59%49 149,38
  • Nasdaq −0,59%24 259,97
  • FTSE 100−1,05%10 498,09
  • Nikkei 2250,51%59 653,67
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%88,24
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

Так народ хочет

Закон о предоставлении международной защиты иностранцам можно было бы назвать и законом об уклонении от предоставления защиты.
Так народ хочет
  • Foto: aripaev.ee reklaamtekst
На прошедшей неделе парламент принял Закон о предоставлении международной защиты иностранцам. Он, разумеется, связан с европейским миграционным кризисом и общественным испугом перед толпами беженцев, которые вот-вот должны хлынуть к нам. Законопроект долго обсуждался в парламенте и к третьему чтению оброс дополнениями и уточнениями, порой, несколько неожиданными, которые вроде как очерчивают условия принятия и обязанности «перемещённых лиц», нуждающихся в защите, а на самом деле заметно усложняют само перемещение к нам. И если следует согласиться с требованием обязательного участия в программах адаптации, можно, хоть и с некоторой натяжкой, согласиться с урезанием предусматривавшихся ранее пособий, то некоторые положения закона вызывают изумление. Наряду с не вызывающим никаких возражений требованием соблюдать нашу конституцию и наши законы, записано и требование чтить эстонс­кий язык, культуру и ценности. Вот что сие такое? То есть чтить как? Ведь наша конституция провозглашает свободу мнений, слова, совести, вероисповедания и прочие прекрасные вещи. И всеми этими радостями каждый может пользоваться до тех пор, пока не перейдёт границы уголовного кодекса. Или для приш­лых предусмотрено иное? Блюсти ценности – это что? Рождество с ёлкой, свининой и кислой капустой – это местная традиция и ценность? А для «понаехавших» мусульман? Я, наверное, немного утрирую, но только чуток. Дело ведь в том, что законы должны быть выполнимыми. Прописанные конституционные нормы и нормы уголовного и прочего права в целом выполнимы. А как выполнять эту вот, простите, болтовню?
Между тем, каждый кандидат на защищённое счастье в Эстонии должен будет подписать «декларацию лояльности», где вся она значится в качестве обязательных условий. Он-то подпишет, а ну как чиновник посчитает, что заповеди нарушены? Со всеми вытекающими и предусмот­ренными этим же законом последствиями. В ЕС и без того косо смотрят на наши капризы, а с таким законом мы точно надёжно перекроем границу. Впрочем, его авторам есть чем гордиться – ведь они сделали то, чего «хочет народ». С ценностями, правда, с настоящими, не всё слава Богу.

Похожие статьи

Последние новости

Биржа
  • 21.04.26, 18:41
Полмиллиона или 100 млн евро? Сколько денег нужно, чтобы больше не работать
Новости
  • 21.04.26, 17:33
Турецкая компания планирует открыть в Эстонии фабрику по производству боеприпасов. США обвиняют гендиректора фирмы в получении взятки
Концерн обещает создать в Кивиыли до тысячи рабочих мест
Новости
  • 21.04.26, 17:07
Тяжелый год для эстонского автодилера. Выручка сократилась вдвое, прибыль исчезла
Новости
  • 21.04.26, 16:14
Фирме Веэберов не удалось получить крупную сумму: суд отказался рассматривать жалобу
ТОП
  • 21.04.26, 15:17
5 млн на человека. ТОП эстонских ИТ-компаний с самой высокой выручкой на сотрудника
Новости
  • 21.04.26, 14:39
Euribor опустился до минимума за последний месяц
Новости
  • 21.04.26, 13:18
Экс-главу Swedbank оправдали. «Это очень драматичное решение»
Новости
  • 21.04.26, 12:48
Райн Лыхмус: в LHV нет незаменимых, а 10% самых слабых сотрудников нужно менять ежегодно

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную