Быстрый рост зарплат закончился. «С руководителями среднего звена и топ-специалистами ситуация иная»

Согласно требованиям директивы ЕС, в середине следующего года работодатели будут обязаны обнародовать информацию о зарплате, включая диапазоны оплаты в объявлениях о вакансиях, а также предоставлять сотрудникам право запрашивать информацию о среднем окладе для аналогичных должностей, передает rus.err.ee.

В прошлом году пять топ-менеджеров столичных биржевых компаний получили общую компенсацию свыше полумиллиона евро.

Надежный сотрудник — главный залог успеха курьерской компании, поэтому конкуренция за кадры в этом секторе очень высока. Но ценный работник хочет и достойной оплаты.

Студия разработки видеоигр Gamecan, которая еще два года назад строила амбициозные планы превратить Пярну в эстонскую Кремниевую долину, обанкротилась. От громких целей остался лишь огромный долг перед сотрудниками.

Киберинцидент в компании ELKE Mööbel, продающей товары для интерьера, подтвердил: даже фирмы, которые не считают себя привлекательной целью для мошенников, тоже могут пострадать от атак. И чем шире компании внедряют цифровые решения, тем выше риски для бизнеса и кибербезопасности.