При разумном подходе к инвестированию это можно делать без стресса – именно к такому уровню финансовой грамотности нам в Эстонии и стоит стремиться, пишет Тармо Танилас, стратег Swedbank Private Banking

- Тармо Танилас, стратег Swedbank Private Banking.
- Foto: Eiko Kink
Успешное инвестирование похоже на десятиборье – ключом к успеху является концентрация на собственной стратегии, а не на чужой. Постоянные сравнения или отслеживание портфелей других инвесторов через средства массовой информации могут отвлекать внимание и создавать ненужный стресс. Поиск собственного пути и соблюдение дисциплины помогут Вам принимать взвешенные решения, соответствующие Вашим личным целям и толерантности к риску. Когда речь идёт об инвестировании, стоит избегать поспешности и излишнего риска – взвешенный и продуманный подход часто приводит к лучшим и более устойчивым результатам. Даже в самые трудные времена важно помнить, что спокойное мышление и временнЫе горизонты – главные союзники инвестора. Каждое рыночное потрясение – это новая возможность учиться и становиться лучше.
Данная тема вас интересует? Подпишитесь на ключевые слова, и вы получите уведомление, если будет опубликовано что-то новое по соответствующей теме!
Похожие статьи
В последние годы Уоррену Баффету было сложно найти компании с хорошим соотношением цены и качества. Недавно он потратил 1,8 млрд долларов на семь акций, и одна из них особенно выделяется с точки зрения ценностного инвестора.
Авиационный сектор переживает настоящее невезение пятницы 13-го: ряд событий привел к значительному падению стоимости акции.
Поскольку фондовый рынок после периода большой волатильности успокоился, самое время изучить некоторые акции роста, которые имеют большой потенциал на следующее десятилетие.
Направление сфере складского хозяйства задает целый ряд мегатрендов, таких как развитие технологии, глобализация, экологическая устойчивость, старение населения и изменение ценностных ориентиров. Эти тренды обуславливают необходимость цифровизации и автоматизации, интеграции зеленых технологий и развития навыков работников в соответствии с меняющимися требованиями.