- OMX Baltic0,2%290,9
- OMX Riga0,05%926,08
- OMX Tallinn−0,02%1 907,18
- OMX Vilnius0,09%1 273,02
- S&P 500−0,92%6 672,41
- DOW 30−1,18%46 590,24
- Nasdaq −0,84%22 708,07
- FTSE 100−0,84%9 594,22
- Nikkei 225−3,22%48 702,98
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,86
- GBP/EUR0,00%1,13
- EUR/RUB0,00%93,97
- OMX Baltic0,2%290,9
- OMX Riga0,05%926,08
- OMX Tallinn−0,02%1 907,18
- OMX Vilnius0,09%1 273,02
- S&P 500−0,92%6 672,41
- DOW 30−1,18%46 590,24
- Nasdaq −0,84%22 708,07
- FTSE 100−0,84%9 594,22
- Nikkei 225−3,22%48 702,98
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,86
- GBP/EUR0,00%1,13
- EUR/RUB0,00%93,97
Лучший руководитель Эстонии: зарплата – это инвестиция, а не статья расходов
Ключ к успеху компании – в том, чтобы команда понимала ценность своей работы, а не только ее содержание. Заработную плату следует рассматривать как инвестицию во вклад и развитие человека, пишет председатель правления Hansa Grupp и обладатель звания лучшего руководителя Эстонии по версии Äripäev Неэме Таммис.
В конце каждого года компании ставят цели на следующий год: составляют бюджет, обновляют планы развития и бизнеса, решают кадровые вопросы и так далее. Основой стратегических управленческих решений являются не только видение, ключевые показатели эффективности или продвинутая аналитика. Главная ценность заключается в том, как команда понимает создаваемую своей работой ценность.
Похожие статьи
Хотя в последние пару лет рост зарплат в ИТ-секторе как в Эстонии, так и в мире замедлился из-за снижения спроса, связанное с ростом стоимости жизни давление на заработные платы никуда не исчезло, признался генеральный директор Nortal Estonia Атс Альбре.
Прекратив субсидирование заработной платы и программы обучения, правительство хочет сэкономить в ближайшие годы 8-11 млн евро в ближайшие годы.
Работодатели в Эстонии, использующие при найме сотрудников искусственный интеллект, заверяют, что окончательный выбор у них делает человек, а не машина.
Компании повышают зарплаты в основном когда сотрудника повышают по службе, он овладел новыми навыками, или когда компания оптимизировала другие расходы.
Нарва – это не просто географический объект;она постепенно становится центром развития эстонской промышленности. Благодаря новой инфраструктуре, сильной партнерской модели и пособиям из средств Фонда справедливого перехода Европейского союза, именно сейчас наступил наиболее подходящий момент для расширения своего производства или тестирования нового направления в Ида-Вирумаа.
Самые читаемые
2
Добавлен комментарий представителя Olemar OÜ
Последние новости
Адвокат Пруунсильда: извинение могло бы состояться в Европейской комиссии
Сейчас в фокусе
Добавлен комментарий представителя Olemar OÜ
«Капитализм подходит к переломному моменту»
Подписаться на рассылку
Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!
На главную