OMX Baltic−0,06%309,43
OMX Riga0,07%898,61
OMX Tallinn0,2%2 101,85
OMX Vilnius−0,26%1 436,98
S&P 5001,08%7 432,97
DOW 301,31%50 009,35
Nasdaq 1,54%26 270,36
FTSE 1000,99%10 432,34
Nikkei 2253,54%61 920,03
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,86
GBP/EUR0,00%1,16
EUR/RUB0,00%82,79

OMX Baltic−0,06%309,43
OMX Riga0,07%898,61
OMX Tallinn0,2%2 101,85
OMX Vilnius−0,26%1 436,98
S&P 5001,08%7 432,97
DOW 301,31%50 009,35
Nasdaq 1,54%26 270,36
FTSE 1000,99%10 432,34
Nikkei 2253,54%61 920,03
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,86
GBP/EUR0,00%1,16
EUR/RUB0,00%82,79

29.05.07, 13:59

Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

Складские рабочие в поисках бонусов

Складские рабочие долго на одном месте не сидят. Они постоянно ищут место по лучше и зарплату повыше. Поэтому текучесть кадров на таком рабочем месте очень высокая.

Первым, на что обращают внимание, это размер зарплаты и удобное место расположения работы. Потом уже смотрят на перспективу, условия и все остальное. 10 000 -12 000 крон, это вполне нормальная зарплата для складского рабочего. Именно с такой зарплатой ищут себе место занимающиеся поиском работники.

„Обычно, зарплата складского рабочего начинается от 7000 крон. В среднем на каждом рынке труда всегда есть 3-4 „горячих“ предложения о работе на место складского рабочего. Существует также и проблема. Если, работника что-то перестает устраивать, он тут же начинает искать новую работу. Текучесть кадров, действительно, очень высока сейчас. Работники постоянно ищут себе место работы с большим количеством бонусов“, - сказала консультант CV Online Simplika Personalrent Мари Помер.

Статья продолжается после рекламы