• OMX Baltic−0,72%305,21
  • OMX Riga0,08%874,94
  • OMX Tallinn−0,82%1 902,93
  • OMX Vilnius−0,47%1 187,17
  • S&P 5000,24%6 129,58
  • DOW 300,02%44 556,34
  • Nasdaq 0,07%20 041,26
  • FTSE 100−0,01%8 766,73
  • Nikkei 225−0,27%39 164,61
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,96
  • GBP/EUR0,00%1,21
  • EUR/RUB0,00%95,55
  • OMX Baltic−0,72%305,21
  • OMX Riga0,08%874,94
  • OMX Tallinn−0,82%1 902,93
  • OMX Vilnius−0,47%1 187,17
  • S&P 5000,24%6 129,58
  • DOW 300,02%44 556,34
  • Nasdaq 0,07%20 041,26
  • FTSE 100−0,01%8 766,73
  • Nikkei 225−0,27%39 164,61
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,96
  • GBP/EUR0,00%1,21
  • EUR/RUB0,00%95,55
  • 19.02.08, 15:39
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

Работа есть, но «золотых рук» не хватает

На рынке рабочей силы сейчас бурные времена. С одной стороны те, кто ищут работу в очень вольготном положении, так как предлагающих работу фирм хоть отбавляй и есть из чего выбирать. О тех, которые не особо конкурентоспособны, заботится государство, предлагая им возможности переобучения.
Во многих отраслях по-прежнему не хватает рабочих рук – происходит «перекупка», переобучение персонала или же фирмы затягивают пояса, закрывают какие-то отрасли производства или целые предприятия. Посмотрите, например, на соседнюю Латвию. Из-за нехватки ИТ-специалистов некоторые фирмы не выходят на рынок.
Предприятиям сейчас не обойтись без понятий рабочая культура, имидж работодателя, последовательная политика по персоналу. Все с нетерпением ждут нового закона о трудовом договоре, который уже сейчас вызвал немало споров.
Считаю, что действуя толково и имея долгосрочную стратегию по найму персонала, фирмам не на что жаловаться, да и люди придут на работу и будут улыбаться на работе.
Легко говорить, но трудно делать. Из проведённого изданием „Toojouturg» опроса выяснилось, что сейчас на рынке труда не хватает хороших руководителей, ИТ-специалистов, технических работников, логистиков. Успокоился рынок маркетинговых специалистов и рынок продаж, больше нет проблем с поиском персонала по обслуживанию клиентов. Но кто нам нужен будет завтра? Эстонии нужна сильная система образования, конкурентоспособные товары и наукоёмкая экономика.
dv.ee будет публиковать материалы из информационного издания «Toojouturg».
Autor: Тийна Саар

Похожие статьи

  • ST
Content Marketing
  • 25.01.25, 19:12
Рынок недвижимости Дубая по-прежнему манит инвесторов
На рынке недвижимости есть целый ряд интересных стран и городов, в которых эстонским инвесторам рады. Хорошим примером этого является Дубай. Благодаря быстрому росту и увеличившемуся населению, этот город является весьма привлекательным для инвесторов, отмечает Сандерс Скорик, руководитель компании Skover Kinnisvara OÜ.

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную