• OMX Baltic0,19%311,65
  • OMX Riga−0,28%877,17
  • OMX Tallinn−0,12%2 054,14
  • OMX Vilnius0,43%1 368,35
  • S&P 5000,25%6 599,09
  • DOW 30−0,03%46 490,76
  • Nasdaq 0,5%21 988,89
  • FTSE 1000,69%10 436,29
  • Nikkei 2250,55%53 413,68
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%92,55
  • OMX Baltic0,19%311,65
  • OMX Riga−0,28%877,17
  • OMX Tallinn−0,12%2 054,14
  • OMX Vilnius0,43%1 368,35
  • S&P 5000,25%6 599,09
  • DOW 30−0,03%46 490,76
  • Nasdaq 0,5%21 988,89
  • FTSE 1000,69%10 436,29
  • Nikkei 2250,55%53 413,68
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%92,55
  • 18.03.08, 08:01
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

Почти полмиллиарда на интеграцию

Вчера в Бюро министра народонаселения была представлена государственная программа интеграции общества Эстонии на 2008-2013 годы. Для нее предусмотрено вдвое больше средств, чем для предыдущей — примерно по 150 млн на год.
Реализация конкретных проектов программы интеграции пока разработана до 2010 года. На эти цели выделено 472 410 000 крон (в т.ч. 156 373 000 крон — внебюджетных средств), пишет Postimees.
Ближайшие проекты — курсы для учителей и директоров школ с русским и эстонским языками обучения, присоединение школ и детсадов к программе языкового погружения, курсы для спасателей и полицейских, для безработных, перевод правовых актов на русский язык.

Статья продолжается после рекламы

«Финансирование новой программы вдвое превышает бюджет предыдущей, планируется примерно по 150 млн крон на год», — подчеркнула министр народонаселения Урве Пало на презентации программы.
«Наряду с бесплатными курсами по изучению Конституции и Закона о гражданстве уже в этом году мы направим на бесплатные курсы эстонского языка 350 человек, желающих получить гражданство ЭР, а со следующего года - еще больше», — отметил руководитель Фонда интеграции Танель Мятлик.
Исследования показали, что эстонцы и неэстонцы по-разному понимают интеграцию. Для первых это изучение эстонского языка, истории, переход на эстонский язык обучения; для вторых - равенство возможностей.
Цели новой программы сформулированы исходя из результатов исследований. А именно: расширить контакты и общение между людьми разных национальностей — на сегодня 65 % эстонцев и 39 % неэстонцев не имеют взаимных контактов. Сократить разрыв в участии в гражданских объединениях — сейчас 12 % эстонцев и 1 % неэстонцев входят в таковые. Больше доверять людям других национальностей — сегодня лишь 28 % эстонцев считают, что участие неэстонцев полезно для экономики и политики Эстонии. Сократить различия в структуре занятости и доходах эстонцев и неэстонцев.
По словам Пало, как и прежде, одной из приоритетных задач остается улучшение знания эстонского языка теми, для кого он не является родным (по данным 2005 года, только 22 % неэс¬тонцев считали свое знание эстонского языка хорошим), а также сокращение количества жителей Эстонии без определенного гражданства (сейчас таковых 115 672 человека, или 9 % населения).

Похожие статьи

Сейчас в фокусе

«Аппетит приходит во время еды, и в какой-то момент ты уже начинаешь думать, что можно сделать, чтобы откладывать чуть больше. Люди и сами удивляются, как быстро 100 евро превращаются в 200 или 300 евро», – призналась Кристи Сааре.
Биржа
  • 04.04.26, 16:16
Куда инвестировать 100, 1000 или 10 000 евро: «Аппетит приходит во время еды»
С 2023 года Бенедикте Лейе Нильсен возглавляет Датское женское экономическое общество, которое выступает за экономическое равенство.
Новости
  • 05.04.26, 15:01
Она купила свои первые акции в 24 года: теперь эта инвестиция принесла ей квартиру мечты
Эмоциональные заявления без доказательств и изложение предположений как фактов в рамках трудовых споров не помогают ни одной из сторон, заявила в эфире радио Äripäev генеральный директор Инспекции труда Кайре Саареп.
Новости
  • 04.04.26, 13:12
Инспекция труда: почти в каждом споре работодателя обвиняют в причинении морального вреда
Как избежать трудового спора
23 новых завода и производственных здания распределены по всей Эстонии, однако их концентрация все же выше в окрестностях Таллинна.
Новости
  • 03.04.26, 12:56
Большой обзор: в ближайший год в Эстонии откроются десятки новых производств
Общий объем инвестиций в новые производства – почти 328 млн евро
«Мы не работаем ради наград, но всегда приятно, когда наши усилия замечают и признают», – отметила руководитель по персоналу Swedbank Лийза-Мария Лээс.
Новости
  • 04.04.26, 14:33
ТОП лучших работодателей: зарплата – не главное?
Глава Telia Eesti Андре Виссе.
Новости
  • 05.04.26, 12:56
Глава Telia: если раньше плюс 30% к зарплате могли просить разработчики, то теперь – специалисты по ИИ
Пожар рядом с аэропортом в Дубае. Фото архивное от 16 марта.
Новости
  • 05.04.26, 15:27
Иран атаковал инфраструктурные объекты в странах Персидского залива
Система Workwear Flex использует цифровую идентификацию, например, чип-карту сотрудника, с помощью которой регистрируется выдача и возврат одежды. Таким образом у предприятия формируется реальное представление о том, как используется рабочая одежда и какова фактическая потребность в различных моделях и размерах.
  • KM
Content Marketing
  • 27.03.26, 13:05
Как сократить административную нагрузку и расходы, связанные с рабочей одеждой

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную