• OMX Baltic1,52%298
  • OMX Riga0,02%868,54
  • OMX Tallinn1,95%1 877,9
  • OMX Vilnius0,37%1 147,82
  • S&P 500−0,95%6 025,99
  • DOW 30−0,99%44 303,4
  • Nasdaq −1,36%19 523,4
  • FTSE 100−0,31%8 700,53
  • Nikkei 225−0,26%38 686,78
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,97
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%100,75
  • OMX Baltic1,52%298
  • OMX Riga0,02%868,54
  • OMX Tallinn1,95%1 877,9
  • OMX Vilnius0,37%1 147,82
  • S&P 500−0,95%6 025,99
  • DOW 30−0,99%44 303,4
  • Nasdaq −1,36%19 523,4
  • FTSE 100−0,31%8 700,53
  • Nikkei 225−0,26%38 686,78
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,97
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%100,75
  • 27.03.08, 15:09
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

Высокие компенсации по сокращению не выгодны фирмам

Центральный Союз работодателей продолжает переговоры в отношении нового Закона о трудовом договоре.
Собрание Центрального Союза работодателей Эстонии решило, что продолжит переговоры с Центральным Союзом профсоюзов и попытается принципиально договориться об основных принципах. Центральный Союз профсоюзов ясно дал понять, что желает продолжать переговоры и сосредоточиться в последней фазе переговоров на более гибких и безопасных решениях: узаконить гибкие формы работы (работа с неполной занятостью, работа на арендных условиях, работа на дому и в свободном графике). Сосредоточиться на вопросах оплаты дополнительных и ночных рабочих часов, поощрения учёбы и найти разумное решение при выплате компенсаций в случае увольнения», - сказал председатель Собрания Центрального Союза работодателей Эстонии.
Люди должны понять, что в случае больших компенсаций по сокращению, вызванная обязательством из выплаты нагрузка ложится на плечи всего коллектива. Особенно в маленьких предприятиях, где подобные выплаты на долгое время отодвигают повышение зарплат и инвестирование в расширение. Поскольку потребность в сокращении работников чаще всего возникает в связи с ухудшением экономической деятельности предприятия, выплата компенсаций особенно негативно сказывается на конкурентоспособности предприятия и в интересах профсоюзов, работодателей и государства снизить нагрузку, связанную с выплатами компенсаций по сокращению.
Как мы считаем, необходимо больше, но в разумных пределах. Использовать средства, накопившиеся в Страховой кассе по безработице, уточнил Вескимяги.
Работодатели надеются в течение двух недель достичь соглашения по всем ключевым вопросам.
Autor: dv.ee Istsenko Olga

Похожие статьи

  • ST
Content Marketing
  • 05.02.25, 15:52
Почему планирование кухни стоит начать уже на этапе строительства дома?
При строительстве дома на начальном этапе люди обычно скорее думают о фундаменте, крыше, решении по отоплению, начинаяпланировать внутреннюю обстановку уже после того, как паркет уложен и стены покрашены. На самом деле, такой подход наверняка станет залогом провала, так как кухня – это не просто мебель, и первые шаги по ее обустройству обязательно должны быть спланированы уже на этапе строительства. Почему? Строитель домов Мадис сейчас все выяснит.

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную