• OMX Baltic0,06%298,97
  • OMX Riga−0,21%889,03
  • OMX Tallinn0,18%2 058,65
  • OMX Vilnius−0,02%1 203,64
  • S&P 500−0,33%6 259,75
  • DOW 30−0,63%44 371,51
  • Nasdaq −0,22%20 585,53
  • FTSE 100−0,38%8 941,12
  • Nikkei 225−0,19%39 569,68
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%91,25
  • OMX Baltic0,06%298,97
  • OMX Riga−0,21%889,03
  • OMX Tallinn0,18%2 058,65
  • OMX Vilnius−0,02%1 203,64
  • S&P 500−0,33%6 259,75
  • DOW 30−0,63%44 371,51
  • Nasdaq −0,22%20 585,53
  • FTSE 100−0,38%8 941,12
  • Nikkei 225−0,19%39 569,68
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%91,25
  • 27.03.08, 15:09
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

Высокие компенсации по сокращению не выгодны фирмам

Центральный Союз работодателей продолжает переговоры в отношении нового Закона о трудовом договоре.
Собрание Центрального Союза работодателей Эстонии решило, что продолжит переговоры с Центральным Союзом профсоюзов и попытается принципиально договориться об основных принципах. Центральный Союз профсоюзов ясно дал понять, что желает продолжать переговоры и сосредоточиться в последней фазе переговоров на более гибких и безопасных решениях: узаконить гибкие формы работы (работа с неполной занятостью, работа на арендных условиях, работа на дому и в свободном графике). Сосредоточиться на вопросах оплаты дополнительных и ночных рабочих часов, поощрения учёбы и найти разумное решение при выплате компенсаций в случае увольнения», - сказал председатель Собрания Центрального Союза работодателей Эстонии.
Люди должны понять, что в случае больших компенсаций по сокращению, вызванная обязательством из выплаты нагрузка ложится на плечи всего коллектива. Особенно в маленьких предприятиях, где подобные выплаты на долгое время отодвигают повышение зарплат и инвестирование в расширение. Поскольку потребность в сокращении работников чаще всего возникает в связи с ухудшением экономической деятельности предприятия, выплата компенсаций особенно негативно сказывается на конкурентоспособности предприятия и в интересах профсоюзов, работодателей и государства снизить нагрузку, связанную с выплатами компенсаций по сокращению.
Как мы считаем, необходимо больше, но в разумных пределах. Использовать средства, накопившиеся в Страховой кассе по безработице, уточнил Вескимяги.

Статья продолжается после рекламы

Работодатели надеются в течение двух недель достичь соглашения по всем ключевым вопросам.
Autor: dv.ee Istsenko Olga

Похожие статьи

  • KM
Content Marketing
  • 18.06.25, 14:57
Местная облачная услуга поддержит работу ИТ-систем компании даже в сложные времена
Конкурентоспособность предприятий все больше зависит от надежности их ИТ-систем, поэтому решения хостинга критически важных для бизнеса систем должны быть безопасными, гибкими и по разумной цене.

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную