• OMX Baltic0,12%319,45
  • OMX Riga−0,77%972,88
  • OMX Tallinn−0,1%2 229,32
  • OMX Vilnius0,35%1 510,12
  • S&P 500−0,06%7 807,24
  • DOW 300,38%51 850,55
  • Nasdaq −0,44%27 245,9
  • FTSE 1000,59%10 719,64
  • Nikkei 225−1,82%67 777,52
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,89
  • GBP/EUR0,00%1,18
  • EUR/RUB0,00%93,75
  • OMX Baltic0,12%319,45
  • OMX Riga−0,77%972,88
  • OMX Tallinn−0,1%2 229,32
  • OMX Vilnius0,35%1 510,12
  • S&P 500−0,06%7 807,24
  • DOW 300,38%51 850,55
  • Nasdaq −0,44%27 245,9
  • FTSE 1000,59%10 719,64
  • Nikkei 225−1,82%67 777,52
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,89
  • GBP/EUR0,00%1,18
  • EUR/RUB0,00%93,75
Япония, которая традиционно гордилась тем, что большинство её граждан - представители среднего класса, из-за кризиса может обзавестись целой армией бездомных. Оставшись без работы, многие теперь ночуют в интернет-кафе.
Как и во многих других странах мира, увольнение временного сотрудника обходится компаниям в Японии гораздо дешевле, чем сокращение штатной единицы. Увольняемым штатным сотрудникам приходится выплачивать значительное выходное пособие и пенсионные компенсации, а прощание с фрилансером не налагает на компанию никаких обязательств, даже если оно происходит до окончания контракта, пишет dp.ru
Несмотря на то, что временные работники в Японии выполняют точно ту же работу, что и их коллеги с постоянным статусом, они почти бесправны в отношениях с работодателем. И в подавляющем большинстве случаев даже не имеют права на пособие по безработице.
Кроме того, у многих из них было лишь служебное жильё, и увольнение фактически означает для них начало бездомного существования. Нет средств на оплату аренды - добро пожаловать в ряды бездомных. В итоге кто-то из уволенных сейчас пополнит ряды привычных нам уличных бомжей, а кто-то вольётся в ряды "беженцев в интернет-кафе". Вторая категория - это отдельный разговор.
Однако, несмотря на эти меры, рейтинг популярности японского правительства стремительно падает. По данным на начало января 2009 г., он достиг критического уровня в 18%. Виной всему неэффективные и запоздалые, по мнению японцев, действия в борьбе с последствиями кризиса.
Японский бизнес также не остаётся безучастным к проблемам безработных, однако, его шаги пока больше напоминают спешное латание дыр. Так, например, Toyota разрешила сокращённым внештатным рабочим после увольнения жить в корпоративных общежитиях не неделю, как положено по правилам, а целый месяц. Но почти одновременно с этим всё та же Toyota объявила о сокращении половины из 6 тыс. своих внештатных рабочих уже до конца марта этого года.
Autor: dv.ee Istsenko Olga

Похожие статьи

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную