• OMX Baltic0,69%320,16
  • OMX Riga0,3%959,27
  • OMX Tallinn1,01%2 226,44
  • OMX Vilnius0,57%1 514,22
  • S&P 500−0,77%7 683,69
  • DOW 30−0,67%51 481,51
  • Nasdaq −0,92%26 820,38
  • FTSE 100−0,1%10 684,88
  • Nikkei 225−0,73%65 877,62
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,88
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%96,06
  • OMX Baltic0,69%320,16
  • OMX Riga0,3%959,27
  • OMX Tallinn1,01%2 226,44
  • OMX Vilnius0,57%1 514,22
  • S&P 500−0,77%7 683,69
  • DOW 30−0,67%51 481,51
  • Nasdaq −0,92%26 820,38
  • FTSE 100−0,1%10 684,88
  • Nikkei 225−0,73%65 877,62
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,88
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%96,06
Япония, которая традиционно гордилась тем, что большинство её граждан - представители среднего класса, из-за кризиса может обзавестись целой армией бездомных. Оставшись без работы, многие теперь ночуют в интернет-кафе.
Как и во многих других странах мира, увольнение временного сотрудника обходится компаниям в Японии гораздо дешевле, чем сокращение штатной единицы. Увольняемым штатным сотрудникам приходится выплачивать значительное выходное пособие и пенсионные компенсации, а прощание с фрилансером не налагает на компанию никаких обязательств, даже если оно происходит до окончания контракта, пишет dp.ru
Несмотря на то, что временные работники в Японии выполняют точно ту же работу, что и их коллеги с постоянным статусом, они почти бесправны в отношениях с работодателем. И в подавляющем большинстве случаев даже не имеют права на пособие по безработице.
Кроме того, у многих из них было лишь служебное жильё, и увольнение фактически означает для них начало бездомного существования. Нет средств на оплату аренды - добро пожаловать в ряды бездомных. В итоге кто-то из уволенных сейчас пополнит ряды привычных нам уличных бомжей, а кто-то вольётся в ряды "беженцев в интернет-кафе". Вторая категория - это отдельный разговор.
Однако, несмотря на эти меры, рейтинг популярности японского правительства стремительно падает. По данным на начало января 2009 г., он достиг критического уровня в 18%. Виной всему неэффективные и запоздалые, по мнению японцев, действия в борьбе с последствиями кризиса.
Японский бизнес также не остаётся безучастным к проблемам безработных, однако, его шаги пока больше напоминают спешное латание дыр. Так, например, Toyota разрешила сокращённым внештатным рабочим после увольнения жить в корпоративных общежитиях не неделю, как положено по правилам, а целый месяц. Но почти одновременно с этим всё та же Toyota объявила о сокращении половины из 6 тыс. своих внештатных рабочих уже до конца марта этого года.
Autor: dv.ee Istsenko Olga

Похожие статьи

Последние новости

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную