• OMX Baltic0,12%317,79
  • OMX Riga−0,13%993,61
  • OMX Tallinn0,37%2 247,93
  • OMX Vilnius−0,01%1 491,89
  • S&P 500−4,36%7 353,73
  • DOW 30−3,44%51 523,06
  • Nasdaq −5,52%24 315
  • FTSE 100−2,05%10 561,47
  • Nikkei 225−5,96%57 434,77
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,89
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%91,49
  • OMX Baltic0,12%317,79
  • OMX Riga−0,13%993,61
  • OMX Tallinn0,37%2 247,93
  • OMX Vilnius−0,01%1 491,89
  • S&P 500−4,36%7 353,73
  • DOW 30−3,44%51 523,06
  • Nasdaq −5,52%24 315
  • FTSE 100−2,05%10 561,47
  • Nikkei 225−5,96%57 434,77
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,89
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%91,49
До данным Департамента рынка труда, в последнее время на бирже регистрируется все больше тех, кто расторг трудовой договор по собственному желанию или по соглашению сторон. В нынешней сложной экономической ситуации это, по мнению специалистов департамента и трудовой инспекции, можно объяснить стремлением работодателя воздействовать на работника, чтобы он согласился на увольнение.
"Мы знаем, что сегодня работодатели стараются сэкономить на выплатах компенсаций по сокращению и воздействуют на работника любым методом, чтобы он написал заявление по собственному желанию, - говорит руководитель Идаской инспекции по труду Юлле Политаев. - Но каждый должен понимать, что если он напишет такое заявление, а потом передумает, то оспорить это уже невозможно", пишет "Северное побережье".
"Видно, что больше людей стали уходить с работы по собственному желанию, хотя должно быть наоборот, - отмечает главный специалист отдела рынка труда Министерства социальных дел Ыйе Йыгисте. - Работодатели заставляют уйти, а люди, может быть, не знают свои права, не умеют их отстаивать, плохо представляют, в чем разница между расторжением договора по инициативе работника или по соглашению сторон и сокращением".
Autor: dv.ee Istsenko Olga

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную