В свежем номере ДВ пишут о бардаке, который наблюдается в сфере безопасности труда. Законодательство нашей страны ориентируется на европейские стандарты и блюдёт внешние приличия. Закон ЭР о здравоохранении и безопасности труда требует, чтобы на каждом предприятии был т.н. «специалист по трудовой среде». На некоторых предприятиях обязательно также наличие уполномоченного по трудовой среде и даже целого совета по охране труда.

Поскольку государство только требует выполнения этих норм, но не в состоянии обеспечить бесплатную подготовку таких спецов, то, как водится, это стало прекрасной нишей для многочисленных бизнес-тренеров и обучающих фирм. Тысячи «специалистов по охране труда» готовят на первых попавшихся курсах. При этом, как показали наши исследования и опросы, никого особо не интересует качество обучения – ни преподавателей, ни учеников, ни проверяющих. Как в старом анекдоте о советском НИИ: «Они делают вид, что платят нам зарплату, а мы делаем вид, что работаем».

 

Внимание! Обязательный и необходимый курс... Всего 152 евро (обычная цена – 278 евро)... и т.п.», - письма подобного содержания  ежедневно получают десятки тысяч фирм. В основном с предложениями обучить специалистов по трудовой среде.

Министерство социальных дел действительно требует, чтобы специалисты по трудовой среде на предприятии периодически пополняли свои знания, но оказывается, что это можно сделать и бесплатно.

И тем не менее более полусотни фирм, предлагающих курсы по подготовке специалистов по трудовой среде, борются на рынке за каждого клиента. В ход идут методы (естественно, юридически корректные), которые безотказно работают именно для маленьких, начинающих и законопослушных фирм, которые пытаются избегать всяческих проблем. Например, если крупным красным шрифтом в начале письма написать «Обязательно!», то послушавшихся этого призыва и покорно оплативших счета от обучающих фирм находится немало.

Более подробно читайте в свежем номере газеты "Деловые Ведомости".

Льготную подписку можно оформить ЗДЕСЬ.

Autor: dv. ее