Наиболее серьезной проблемой внутренней безопасности в Эстонии является нехватка рабочей силы в рядах полиции, вызванная низкими зарплатами.
Если в 2008 году сотрудник полиции получал доплату в виде разнообразных премий и его средний доход был на приемлемом урвне, то с начала 2009 года выплата премий и доплат прекратилась. Во второй половине 2009 года на 8 процентов была урезана и базовая зарплата. В результате реальные доходы сотрудников полиции упали на 20 процентов, передаёт
MК-Эстония со ссылкой на
BNS.Сейчас патрульный полицейский с небольшим стажем получает около 650 евро в месяц.
Статья продолжается после рекламы
Вице-канцлер МВД Эркки Коорт согласился с мнением газеты, что 600 евро за такую работу это слишком мало и во внутреннюю безопасность следует инвестировать больше.
Количество должностей, утвержденное министром внутренних дел, значительно больше, чем сегодня реально людей в департаменте полиции и погранохраны. По состоянию на 1 июня в департаменте было заполнено 5848 должностей, вакантными оставались 316 должностей сотрудников полиции и 130 — чиновников.
Autor: dv. ее
Данная тема вас интересует? Подпишитесь на ключевые слова, и вы получите уведомление, если будет опубликовано что-то новое по соответствующей теме!
Похожие статьи
Рынок недвижимости Дубая привлекает инвесторов быстрым развитием и перспективой высокой доходности. Так оно и есть, но бывают и исключения.По словам лицензированного в Дубае агента по недвижимостииз Эстонии Игоря Кинга, иногда к нему обращаются покупатели, которые приняли решение без консультации опытного специалиста и столкнулись с неприятными последствиями. Все случаи, которыми Кинг делится, взяты из реальной практики и связаны с клиентами из Эстонии.