• OMX Baltic−0,18%293,76
  • OMX Riga−0,03%916,06
  • OMX Tallinn−0,71%1 964,19
  • OMX Vilnius0,00%1 233,86
  • S&P 500−0,13%6 606,76
  • DOW 30−0,27%45 757,9
  • Nasdaq −0,07%22 333,96
  • FTSE 100−0,88%9 195,66
  • Nikkei 2250,3%44 902,27
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,84
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%98,66
  • OMX Baltic−0,18%293,76
  • OMX Riga−0,03%916,06
  • OMX Tallinn−0,71%1 964,19
  • OMX Vilnius0,00%1 233,86
  • S&P 500−0,13%6 606,76
  • DOW 30−0,27%45 757,9
  • Nasdaq −0,07%22 333,96
  • FTSE 100−0,88%9 195,66
  • Nikkei 2250,3%44 902,27
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,84
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%98,66
  • 07.09.12, 09:00
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

Наши работники хотят финские зарплаты

На работу хотят “мастеров на все руки”, а зарплаты в объявлениях указывать не хотят...
По словам руководителя по продажам фирмы Manpower OU (поиск персонала) Кристьяна  Ванаселья,  нынешние условия на рынке труда  вынуждают  работодателей скрывать информацию об оплате труда.
Нередко даже при фиксированной зарплате подходящему по всем пунктам кандидату, который просит более высокую зарплату, работодатели идут навстречу, поднимая свою планку.
Наши маляры хотят финские зарплаты

Статья продолжается после рекламы

По словам владельца строительной фирмы 4 SEINA OU Мадиса  Пихелгаса,  летом очень непросто найти работников на стройку. «За неделю поисков пришло лишь 10 резюме от маляров. Это мало. Кроме того, кандидаты или без опыта работы, или слишком высокую зарплату просят», - говорит Пихелгас. Он считает, что 1500 евро в Эстонии для маляра зарплата высокая.
Вейго Гутманн, руководитель проектов Hansaviimistluse OU, подчеркнул, что не то чтобы хороших, но вообще маляров не найти. Он добавляет, что средняя зарплата маляра в Эстонии – около 1 000 евро, в этих пределах зарплату предлагает и Hansaviimistluse OU.
Согласно  обзору  объявлений CV Keskus, особенно скрытны в отношении зарплат работодатели, ищущие специалистов,  занятых  в сфере финансов. Однако, по словам менеджера по маркетингу  CV  Keskus  Лауры Таммеорг, спрос на квалифицированных специалистов возрос внезапно. Полный текст материала читайте в Деловых Ведомостях за 15 августа
Autor: Надежда Виддер

Похожие статьи

Новости
  • 20.09.12, 13:18
Повысить зарплату на 3%? Не смешите! 
Итоги исследования зарплат от Fontes, опубликованного на прошлой неделе, предсказывают повышение заработной платы в среднем на 3,7 процента в следующем году. Председатель совета Maag Grupp Роланд Лепп, однако, заявил, что разговоры о повышении заработной платы не имеет никакого смысла, пишет Е24.
Новости
  • 17.09.12, 17:05
Профессор: женщины сами виноваты 
Проведение рекламных кампаний - еще не все, чтобы решить вопрос сокращения разрыва в оплате труда мужчин и женщин, это дело нескольких поколений, считает профессор макроэкономики Тартуского университета Рауль Эаметс.
Новости
  • 12.09.12, 11:03
Налоговики перестали быть нежными
Они намерены собрать больше трофеев на охоте.
Новости
  • 06.11.12, 09:16
Экономист: не ждите от 2013 высоких зарплат 
Если в будущем зарплаты врачей будут финансироваться за счет большей доли клиник, то у клиник будет меньше денег для потребления или инвестиций...
  • KM
Content Marketing
  • 18.08.25, 11:05
Будущие работники в сфере электроники: как Incap и Касса по безработице помогают молодежи найти место на рынке труда
Сотрудничество между Кассой по безработице и Incap Electronics Estonia OÜ длится уже много лет, но на сей раз организации воплотили в жизнь совершенно новый проект. Компания Incap хотела популяризировать электронную промышленность среди молодого поколения. Проект представили Кассе по безработице, которая помогла найти молодых людей, заинтересованных в данной сфере, но не имеющих опыта работы, и направила их на недельную практику. В итоге выиграли все. Но как именно?

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную