На работу хотят “мастеров на все руки”, а зарплаты в объявлениях указывать не хотят...
По словам руководителя по продажам фирмы Manpower OU (поиск персонала) Кристьяна Ванаселья, нынешние условия на рынке труда вынуждают работодателей скрывать информацию об оплате труда.
Нередко даже при фиксированной зарплате подходящему по всем пунктам кандидату, который просит более высокую зарплату, работодатели идут навстречу, поднимая свою планку.
Наши маляры хотят финские зарплаты
По словам владельца строительной фирмы 4 SEINA OU Мадиса Пихелгаса, летом очень непросто найти работников на стройку. «За неделю поисков пришло лишь 10 резюме от маляров. Это мало. Кроме того, кандидаты или без опыта работы, или слишком высокую зарплату просят», - говорит Пихелгас. Он считает, что 1500 евро в Эстонии для маляра зарплата высокая.
Вейго Гутманн, руководитель проектов Hansaviimistluse OU, подчеркнул, что не то чтобы хороших, но вообще маляров не найти. Он добавляет, что средняя зарплата маляра в Эстонии – около 1 000 евро, в этих пределах зарплату предлагает и Hansaviimistluse OU.
Согласно обзору объявлений CV Keskus, особенно скрытны в отношении зарплат работодатели, ищущие специалистов, занятых в сфере финансов. Однако, по словам менеджера по маркетингу CV Keskus Лауры Таммеорг, спрос на квалифицированных специалистов возрос внезапно. Полный текст материала читайте в Деловых Ведомостях за 15 августа.
Autor: Надежда Виддер
Данная тема вас интересует? Подпишитесь на ключевые слова, и вы получите уведомление, если будет опубликовано что-то новое по соответствующей теме!
Похожие статьи
Итоги исследования зарплат от Fontes, опубликованного на прошлой неделе, предсказывают повышение заработной платы в среднем на 3,7 процента в следующем году. Председатель совета Maag Grupp Роланд Лепп, однако, заявил, что разговоры о повышении заработной платы не имеет никакого смысла, пишет Е24.
Проведение рекламных кампаний - еще не все, чтобы решить вопрос сокращения разрыва в оплате труда мужчин и женщин, это дело нескольких поколений, считает профессор макроэкономики Тартуского университета Рауль Эаметс.
Они намерены собрать больше трофеев на охоте.
Если в будущем зарплаты врачей будут финансироваться за счет большей доли клиник, то у клиник будет меньше денег для потребления или инвестиций...
Платформа Altero, уже занимающая лидирующую позицию в странах Балтии в области сравнения финансовых услуг, приступила к расширению своей партнерской сети в Эстонии. Теперь Altero может предложить своим клиентам еще больше конкурентоспособных предложений о займе на гибких условиях. На днях к Altero подключились банк Citadele и компания Mogo, предлагающие услуги малого кредитования на эстонском рынке.