- OMX Baltic−0,24%306,38
- OMX Riga−0,38%898,87
- OMX Tallinn−0,14%2 094,74
- OMX Vilnius−0,21%1 436,7
- S&P 5001,11%7 502,34
- DOW 300,36%51 676,24
- Nasdaq 1,69%26 460,53
- FTSE 100−1,04%10 399,7
- Nikkei 2251,65%71 053,49
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,87
- GBP/EUR0,00%1,15
- EUR/RUB0,00%84,06
- OMX Baltic−0,24%306,38
- OMX Riga−0,38%898,87
- OMX Tallinn−0,14%2 094,74
- OMX Vilnius−0,21%1 436,7
- S&P 5001,11%7 502,34
- DOW 300,36%51 676,24
- Nasdaq 1,69%26 460,53
- FTSE 100−1,04%10 399,7
- Nikkei 2251,65%71 053,49
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,87
- GBP/EUR0,00%1,15
- EUR/RUB0,00%84,06
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.
Повысить зарплату на 3%? Не смешите!
Итоги исследования зарплат от Fontes, опубликованного на прошлой неделе, предсказывают повышение заработной платы в среднем на 3,7 процента в следующем году. Председатель совета Maag Grupp Роланд Лепп, однако, заявил, что разговоры о повышении заработной платы не имеет никакого смысла, пишет Е24.
«Повысить зарплату на 3%? Позвольте мне посмеяться! Мы говорим о минимальном повышении на 5%. Но понятно, что зарплата не вырастет у всех работников. С 1 января все станут получать на 5% больше, это конечно не правда. Зарплаты изменятся по-разному», сказал Лепп.
Лепп сказал, что сокращения зарплат во время кризисных лет окончены, сейчас компания находится на том же уровне, что она была до сокращения.
«Теперь будем понемногу повышать зарплаты. Это просто – если есть давление на повышение зарплат, то либо компания платит больше, либо человек уходит», говорит Лепп. Он добавил, что в Maag Grupp хороших работников пытаются удерживать с помощью зарплат.
Autor: Ирина Бреллер
Самые читаемые
2
Последние новости
Валерия Кийск: «Я не вижу здесь фундаментальной проблемы»
Сейчас в фокусе
Существенно дополнено в 14.35
Подписаться на рассылку
Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!
На главную