• OMX Baltic0,03%310,93
  • OMX Riga0,96%917,2
  • OMX Tallinn0,34%2 119,58
  • OMX Vilnius−0,04%1 481,46
  • S&P 5000,42%7 575,39
  • DOW 300,29%52 637,01
  • Nasdaq 0,29%26 281,61
  • FTSE 1000,24%10 497,29
  • Nikkei 2251,2%68 557,73
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,88
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%87,97
  • OMX Baltic0,03%310,93
  • OMX Riga0,96%917,2
  • OMX Tallinn0,34%2 119,58
  • OMX Vilnius−0,04%1 481,46
  • S&P 5000,42%7 575,39
  • DOW 300,29%52 637,01
  • Nasdaq 0,29%26 281,61
  • FTSE 1000,24%10 497,29
  • Nikkei 2251,2%68 557,73
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,88
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%87,97
Они намерены собрать больше трофеев на охоте.
Специалисты Налогово-таможенного департамента, обеспокоенные результатами проверок строительных фирм и предприятий общепита, разрабатывают новую систему регистрации работников.
По данным Института конъюнктуры, 92% работающего населения Эстонии в прошлом году ни разу не получали зарплату в конвертах. По данным проведённого ДВ опроса, зарплату по-чёрному получают или платят 31%. Если судить по результатам массовых проверок налоговиков в отдельных отраслях, картина также вырисовывается совсем иная. К примеру, на 16 из 85 (20%) проверенных в мае предприятиях общепита контролёры обнаружили «подснежников», которым полностью платили зарплату чёрным налом. Весенние же проверки строительных фирм показали, что 25% строителей работали без трудовых договоров.
Взял на работу – сразу в регистр
По мнению руководителя отдела контроля Северного налогово-таможенного центра департамента Рамсес Алликсоо, в будущем бороться с зарплатами в конвертах обязательно поможет новая система, предусматривающая регистрацию работников с первого дня их поступления на работу.
Не перекрутить бы гайки
По мнению же профессора Петра Верницкого, процент зарплат в конвертах, скорее всего, выше объявленного институтом, однако от повысившейся активности налоговиков в битве за налоги сейчас ничего кардинально не изменится.
В условиях конкуренции, как отметил Верницкий, особенно в строительном секторе,  малые фирмы не могут, в сравнении с крупными компаниями, диктовать свои условия и вынуждены заключать договоры на более скромные суммы. «Чрезмерно сильное закручивание гаек может привести лишь к потере рабочих мест или к тому, что будут придумываться новые схемы ухода от налогов», - уверен он.
Более подробно читайте в свежем номере газеты "Деловые Ведомости".
Льготную подписку можно оформить ТУТ
Autor: Татьяна Меркулова

Похожие статьи

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную