17 октября 2012 в 7:00

Имя – входной билет на собеседование

Русское имя уменьшает количество приглашений на собеседование и становится для участвовавших в исследовании фирм основанием...

Исследование на тему «Роль эстонских и русских имён в процессе участия в конкурсе на вакантное место на примере Таллинна» показало, насколько приглашение на собеседование зависит от имени кандидата. В исследовании использовались пары фиктивных резюме, которые явно отличались по этническому имени, пишет Е24.

Исследование было проведено в Таллинне в период с декабря 2011 по апрель 2012 года. В общей сложности, было отправлена 1 000 CV для 250 компаний, то есть каждая компания получила по 4 резюме. Рассматривались вакансии отдела продаж, обслуживания и административной работы.

Autor: Ирина Бреллер

Самое читаемое