• OMX Baltic−0,01%293,12
  • OMX Riga0,3%914,45
  • OMX Tallinn0,26%1 906,05
  • OMX Vilnius−0,19%1 261,88
  • S&P 5001,07%6 735,13
  • DOW 301,12%46 706,58
  • Nasdaq 1,37%22 990,54
  • FTSE 1000,52%9 403,57
  • Nikkei 2250,88%49 617,49
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%94,22
  • OMX Baltic−0,01%293,12
  • OMX Riga0,3%914,45
  • OMX Tallinn0,26%1 906,05
  • OMX Vilnius−0,19%1 261,88
  • S&P 5001,07%6 735,13
  • DOW 301,12%46 706,58
  • Nasdaq 1,37%22 990,54
  • FTSE 1000,52%9 403,57
  • Nikkei 2250,88%49 617,49
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%94,22
  • 12.02.13, 09:12
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

Аналитик: начинается нехватка рабочей силы

По словам экономического аналитика Марис Лаури, в Эстонии начинается нехватка рабочей силы. «Предприниматели должны учитывать, что на самом деле число потенциальных работников в стране не 700 тысяч, а примерно 630 000, то есть на 70 000 меньше, чем считается, - написала Лаури в своём блоге. – Плюс возможность привлечь на рынок труда неактивных людей».
Уже сейчас работодатели столкнулись с проблемой – где найти работников? Всё громче говорят о завозе иностранной рабочей силы. «Это значит, что очень скоро нехватка рабочей силы станет абсолютной, то есть, просто не будет работников, - продолжила Лаури – Для заполнения вакансий придётся всё больше привлекать не активных на рынке труда людей. В числе прочего это означает увеличение числа людей, работающих с неполной трудовой занятостью, и всё чаще нужно будет заниматься обучением работников».
Autor: Лаура Маллене

Похожие статьи

  • KM
Content Marketing
  • 10.10.25, 11:13
Perekliinik: услуга ИТ-управления помогла нам сократить расходы
По мере роста компании растут и ИТ-потребности, и компетенции одного человека или руководителя может уже оказаться недостаточно. Когда же выгоднее не расширять внутреннюю команду, а приобрести услугу ИТ-управления на аутсорсе?

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную