- OMX Baltic0,06%298,97
- OMX Riga−0,21%889,03
- OMX Tallinn0,18%2 058,65
- OMX Vilnius−0,02%1 203,64
- S&P 500−0,33%6 259,75
- DOW 30−0,63%44 371,51
- Nasdaq −0,22%20 585,53
- FTSE 100−0,38%8 941,12
- Nikkei 225−0,19%39 569,68
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,86
- GBP/EUR0,00%1,15
- EUR/RUB0,00%91,25
- OMX Baltic0,06%298,97
- OMX Riga−0,21%889,03
- OMX Tallinn0,18%2 058,65
- OMX Vilnius−0,02%1 203,64
- S&P 500−0,33%6 259,75
- DOW 30−0,63%44 371,51
- Nasdaq −0,22%20 585,53
- FTSE 100−0,38%8 941,12
- Nikkei 225−0,19%39 569,68
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,86
- GBP/EUR0,00%1,15
- EUR/RUB0,00%91,25
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.
На что готовы эстоноземельцы ради высокой заработной платы
Ради более высокой заработной платы 18% жителей Эстонии согласились бы обманывать государство и получать часть вознаграждения за труд в конверте, следует из результатов опроса, проведенного порталом трудоустройства CV Keskus.
Портал провел среди своих пользователей опрос с целью выяснения, на что люди готовы ради более высокой зарплаты.
21 процент опрошенных согласился бы на скучную и однообразную работу, если бы она была высокооплачиваемой, передаёт rup.ee.
18% респондентов были бы не против зарплаты в конверте.
"Прежде, чем работник согласится получать часть своей зарплаты "в конверте", он должен подумать о том, что в долгосрочной перспективе в проигрыше останется он сам - при выплате целого ряда возмещений и плат за основу для расчета берется именно официальный доход", - сказал исполнительный руководитель CV Keskus Пааво Хейл.
17% опрошенных согласились бы ради более высокой зарплаты на отсутствие карьерных перспектив.
6% готовы пойти на постоянную сверхурочную работу, 1% - на неблагоприятную рабочую атмосферу.
Всего в опросе приняли участие 1036 человек.
Похожие статьи
Расположенная в Кохтла-Ярве компания TNC-Components является одним из крупнейших в Эстонии производителей мебельных компонентов, мебели для кухонь и ванных комнат, а также гардеробов. Свой вклад в обеспечение того, чтобы действующая уже более 20 лет компания могла успешно расти и развиваться, вносит и Ида-Вирумааское отделение Кассы по безработице. На сегодняшний день именно найденные сотрудниками этого отделения люди занимают большинство рабочих мест, которых в компании в общей сложности 115.
Самые читаемые
3
«Нет документов – нет дела»
Последние новости
Сейчас в фокусе
Подписаться на рассылку
Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!
На главную