OMX Baltic0,36%317,33
OMX Riga0,21%893,65
OMX Tallinn0,22%2 074,68
OMX Vilnius0,44%1 405,98
S&P 5001,97%6 932,3
DOW 302,47%50 115,67
Nasdaq 2,18%23 031,21
FTSE 100−0,13%10 356,19
Nikkei 2253,89%56 363,94
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,84
GBP/EUR0,00%1,15
EUR/RUB0,00%92,03

OMX Baltic0,36%317,33
OMX Riga0,21%893,65
OMX Tallinn0,22%2 074,68
OMX Vilnius0,44%1 405,98
S&P 5001,97%6 932,3
DOW 302,47%50 115,67
Nasdaq 2,18%23 031,21
FTSE 100−0,13%10 356,19
Nikkei 2253,89%56 363,94
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,84
GBP/EUR0,00%1,15
EUR/RUB0,00%92,03

18.10.13, 14:05

Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

Рост зарплат тормозит страх спрашивать прибавку

Некоторые группы работников не ценят себя на рынке зарплат, словно испытывают комплекс неполноценности, сказала руководитель Агентства информации по заработной плате Кадри Сеэдер.

«Мне кажется, что если мы посмотрим на ожидания от зарплат, то некоторые группы словно испытывают комплекс неполноценности и считают справедливым, что их зарплата относительно невелика», - сказала Сеэдер в интервью телепередаче ETV «Terevisioon», сообщает портал rus.err.ee.

По ее словам, зарплаты до кризиса росли непостижимо быстро и, понятно, что выплачивать такие зарплаты было многим не по силам, в результате чего начались урезания зарплат, сокращения и реорганизации компаний, и поэтому предприятия больше не так смелы в повышении зарплат, как раньше.

Autor: dv. ее

Статья продолжается после рекламы

Данная тема вас интересует? Подпишитесь на ключевые слова, и вы получите уведомление, если будет опубликовано что-то новое по соответствующей теме!