Сегодня правительство Эстонской Республики одобрило создание электронного регистра работников, призванного помочь в борьбе с зарплатой в конвертах.
Согласно поправкам к Закону о налогообложении, к 1 июля будет создан специальный регистр, в котором устраивающийся на работу человек должен будет зарегистрироваться прежде, чем приступит к работе, передает
rus.err.ee.
До сих пор работодатель был обязан информировать государство о трудоустройстве работника в течение 7 рабочих дней после приема на работу.
Для регистрации работника предприятию достаточно будет сделать только одну операцию в интернете, уведомив об этом Налогово-таможенный департамент.
Статья продолжается после рекламы
Как будет работать новая система, читайте в материале ДВ:
Данная тема вас интересует? Подпишитесь на ключевые слова, и вы получите уведомление, если будет опубликовано что-то новое по соответствующей теме!
Похожие статьи
Деньги обесцениваются, а налоги растут. Многие инвесторы из Эстонии сталкиваются с одинаковыми вопросами: как сохранить капитал и защитить его от стагнации европейской экономики, инвестировать кеш или криптовалюту легально и конфиденциально, выйти за пределы доходности в 3-4%, растущими налогами и отсутствием потенциала роста стоимости квартиры на ближайшие годы на местном рынке? Но недвижимость в Эстонии или Германии дает максимум 3-4% годовых. Такие инвестиции почти не работают – особенно если цель не просто «сохранить», а заработать.