Сегодня правительство Эстонской Республики одобрило создание электронного регистра работников, призванного помочь в борьбе с зарплатой в конвертах.
Согласно поправкам к Закону о налогообложении, к 1 июля будет создан специальный регистр, в котором устраивающийся на работу человек должен будет зарегистрироваться прежде, чем приступит к работе, передает
rus.err.ee.
До сих пор работодатель был обязан информировать государство о трудоустройстве работника в течение 7 рабочих дней после приема на работу.
Для регистрации работника предприятию достаточно будет сделать только одну операцию в интернете, уведомив об этом Налогово-таможенный департамент.
Статья продолжается после рекламы
Как будет работать новая система, читайте в материале ДВ:
Данная тема вас интересует? Подпишитесь на ключевые слова, и вы получите уведомление, если будет опубликовано что-то новое по соответствующей теме!
Похожие статьи
До послеобеденного времени 20 июня у частных инвесторов еще есть возможность принять участие в публичном размещении облигаций Summus Capital. Summus Capital – одна из наиболее быстро развивающихся компаний в сфере инвестиций в недвижимость в странах Балтии и Польше. Это одно из крупнейших облигационных размещений последних лет в Балтийском регионе и одновременно первый случай, когда облигации Summus доступны для подписки частным инвесторам в Эстонии, Латвии и Литве.