• OMX Baltic0,00%309,97
  • OMX Riga−0,07%894,38
  • OMX Tallinn−0,31%2 099,33
  • OMX Vilnius0,78%1 449,21
  • S&P 5000,45%7 478,97
  • DOW 300,68%50 627,69
  • Nasdaq 0,28%26 366,1
  • FTSE 1000,12%10 455,51
  • Nikkei 2252,68%63 339,07
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%82,74
  • OMX Baltic0,00%309,97
  • OMX Riga−0,07%894,38
  • OMX Tallinn−0,31%2 099,33
  • OMX Vilnius0,78%1 449,21
  • S&P 5000,45%7 478,97
  • DOW 300,68%50 627,69
  • Nasdaq 0,28%26 366,1
  • FTSE 1000,12%10 455,51
  • Nikkei 2252,68%63 339,07
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%82,74
  • 18.04.17, 07:15
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

Самый удивительный способ избавиться от конфликтов

Ученые из Квинсленда подсказывают легкий и надежный способ избавить сотрудников от стресса и желания друг друга уничтожить. Они уверяют, что пара песен Rammstein или другая тяжелая музыка сделают ваших подчиненных самыми миролюбивыми на свете.
Если вас всерьез беспокоят отношения в коллективе, так как за последнюю неделю сразу 20 ваших подчиненных чуть не поубивали друг друга, то прежде всего подумайте, как возникают конфликты на рабочем месте. Обычно все происходит так. Один агрессивный кадр наталкивается на другого, и через несколько дней их уже не разнять. Можно было бы еще озадачиться тем, где вы только берете так легко выходящих из себя подчиненных, но лучше не надо.
Вместо этого подумайте, что с ними делать. Сразу подсказываем: уволить – так себе идея. Вы же не знаете наверняка: может, это работа на вас делает людей такими агрессивными. Уволите одного, придут другие, спокойные и адекватные на первый взгляд, а через 2-3 месяца и они начнут буянить. Может, конечно, дело и не в вас, просто работа у вас всех слишком уж нервная. Но это все неважно. Важно то, как вы будете успокаивать своих сотрудников. Специалисты уже придумали массу удивительных способов – кричать в вазу, забивать гвозди или гладить тюленя-робота. Последний, к слову, обойдется вам и вашей компании где-то в полмиллиона рублей. И если к таким тратам вы пока не готовы, то вот вам вариант попроще и, главное, подешевле.
Оказывается, один из героев оскароносной "Игры на понижение" неспроста время от времени в качестве аккомпанемента к рабочему процессу использовал тяжелый метал (речь, если что, о музыке, а не об огромном железном ковше). Австралийские ученые выяснили, что это вполне себе приемлемый способ превращать агрессивно настроенных личностей в милых и добрых созданий. Да-да, вы, конечно, много раз слышали, что агрессивная музыка (например, тяжелый рок) способна сделать тех, кто ее прослушивает, еще более агрессивными, чем они были до начала прослушивания. Но это все ложь.

Статья продолжается после рекламы

Специалисты из Квинслендского университета собрали 40 испытуемых и на протяжении нескольких минут злили их самыми разными способами, о которых история умалчивает. После чего разъяренным подопытным предложили послушать музыку. Те испытуемые, которым в качестве саундтрека к их испорченному настроению досталась классическая музыка, быстро приходили в себя и меняли гнев на милость. Но этого и следовало ожидать. Куда интереснее то, что прослушавшие тяжелые и агрессивные музыкальные произведения тоже успокаивались и избавлялись от негативных эмоций. Особенно благотворно такие звуки влияли на тех, кто в принципе любит рок.
Пытаясь объяснить этот эффект, ученые предположили, что во время прослушивания агрессивной музыки люди избавляются от гнева. Причем не загоняют негативные эмоции внутрь и не отрицают их (что, кстати, жутко вредно), а именно освобождаются от них.
По материалам Делового Петербурга.

Похожие статьи

Сейчас в фокусе

«В марте 2023 года пивной мир был потрясен, когда 35-летний уроженец Шотландии Крис Пилкингтон, отвечавший за пивоварение Põhjala почти с момента основания компании, объявил об уходе», — так писало финское издание AVEC о Пилкингтоне в момент смены карьерного курса. Ставка на собственную пивоварню совместную с супругой Кристиной  оказалась успешной.
Интервью
  • 21.05.26, 06:00
Ванильный борщ и пиво со вкусом «Павловой»: семейная панк-пивоварня в Копли расширяется без кредитов и инвесторов
Олег Гросс и Lamborghini Revuelto.
Новости
  • 20.05.26, 15:54
Гросс выставил на продажу Lamborghini и рассказал о судьбе высотки в Раквере
«Когда мы покупали компанию, мы исходили из того, что строительный рынок Финляндии восстановится, – вспоминал Хелениус 2022 год. – Все это время компания была убыточной».
Новости
  • 21.05.26, 15:39
Обанкротилась компания, поглотившая миллионы Йоакима Хелениуса
Основатель и исполнительный директор Suitsupply Фокке де Йонг на открытии магазина в квартале Ротерманни в 2017 году.
Новости
  • 21.05.26, 17:43
Международный продавец костюмов сворачивает бизнес в Эстонии
По оценке председателя правления Союза торфодобывающих предприятий Эстонии Юри Тийдерманна, трассу Rail Baltic строят варварски.
Новости
  • 20.05.26, 13:27
При строительстве Rail Baltic пропадут сотни тысяч тонн полезного ископаемого. «Это расточительство»
Сделки, связанные с производством биометана в Кунда, привлекли внимание и прокуратуры, однако уголовное дело было прекращено в связи с истечением срока давности.
Новости
  • 21.05.26, 08:19
Битва за миллионы в газовом бизнесе: несмотря на нарушения, суд отклонил требование
Недавно избранная президентом Союза инженеров Эстонии Кати-Лийс Пыллувеэр в прошлом году получила звание инженера года.
Новости
  • 20.05.26, 18:07
Новый президент Союза инженеров Эстонии: «Дефицит инженеров уже не решишь одной лишь популяризацией профессии»
Новым президентом впервые в истории была избрана женщина
«Мы должны учитывать, что распознать киберугрозу становится все сложнее, ведь ИИ позволяет максимально реалистично имитировать системы защиты от мошенничества», — объясняет руководитель отдела ИТ Ахти Паю.
  • KM
Content Marketing
  • 11.05.26, 15:54
Ахти Паю: распознавание мошенничества зависит от осведомленности сотрудников, которой нужно заниматься систематически

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную