• OMX Baltic−0,19%298,97
  • OMX Riga0,07%891,39
  • OMX Tallinn−0,28%2 055,59
  • OMX Vilnius−0,01%1 206,2
  • S&P 500−0,01%6 296,79
  • DOW 30−0,32%44 342,19
  • Nasdaq 0,05%20 895,66
  • FTSE 1000,22%8 992,12
  • Nikkei 225−0,21%39 819,11
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%91,32
  • OMX Baltic−0,19%298,97
  • OMX Riga0,07%891,39
  • OMX Tallinn−0,28%2 055,59
  • OMX Vilnius−0,01%1 206,2
  • S&P 500−0,01%6 296,79
  • DOW 30−0,32%44 342,19
  • Nasdaq 0,05%20 895,66
  • FTSE 1000,22%8 992,12
  • Nikkei 225−0,21%39 819,11
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%91,32
  • 23.02.23, 13:50

Работники стартапов зарабатывают вдвое больше среднего по Эстонии

По данным Департамента статистики Эстонии и Startup Estonia, в прошлом году в эстонских стартапах работало по меньшей мере один день 13 694 человека, а их средняя зарплата увеличилась за год на 13% до 2923 евро, что почти вдвое превышает среднюю зарплату по Эстонии.
По состоянию на конец 2022 года Wise был крупнейшим работодателем среди стартапов, в компании работало 1785 человек.
  • По состоянию на конец 2022 года Wise был крупнейшим работодателем среди стартапов, в компании работало 1785 человек.
  • Foto: Raul Mee
Работники эстонских стартапов в возрасте 41-50 лет получают самую высокую среднемесячную зарплату, их средний ежемесячный доход в прошлом году составил 3622 евро в месяц. Сотрудники в возрасте 31-40 лет зарабатывают в стартапах 3300 евро в месяц.

Похожие статьи

Новости
  • 22.02.23, 17:04
Оборот эстонских стартапов превысил два миллиарда евро
В прошлом году оборот эстонских стартапов превысил два миллиарда евро, увеличившись за год вдвое. Налогов на рабочую силу было уплачено в общей сложности 185 млн евро, что также почти вдвое больше, чем годом ранее.
  • KM
Content Marketing
  • 18.07.25, 10:52
Rivest: надежная ИТ-поддержка помогает нам расти и повышать эффективность
Эстонская строительно-монтажная компания Rivest в последние годы совершила качественный скачок в развитии: если раньше она занималась в основном монтажными работами, то теперь берется за генеральный подряд и расширила территорию деятельности, охватив страны Скандинавии. Одновременно у команды, расположенной в разных локациях, росла потребность в гибкой и надежной ИТ-поддержке, которая позволила бы сосредоточиться на основной деятельности.

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную