Инспекция труда напоминает, что с начала прошлого года изменился порядок расследования несчастных случаев на производстве.
Читатель спрашивает: На нашем предприятии произошел легкий несчастный случай, но работник не остался на больничном. На главной странице Инспекции труда я прочитал, что рапорт относительно результатов расследования несчастного случая на производстве нужно составлять, если последствием несчастного случая является временная нетрудоспособность, тяжелое телесное повреждение или смерть. Работодатель представляет рапорт пострадавшему или защитнику его интересов и в Инспекцию труда в течение трех рабочих дней после завершения расследования несчастного случая на производстве. Прошу объяснить, достаточно ли зафиксировать несчастный случай только внутри предприятия, не отправляя рапорт в Инспекцию труда?
Данная тема вас интересует? Подпишитесь на ключевые слова, и вы получите уведомление, если будет опубликовано что-то новое по соответствующей теме!
Похожие статьи
Расположенная в Кохтла-Ярве компания TNC-Components является одним из крупнейших в Эстонии производителей мебельных компонентов, мебели для кухонь и ванных комнат, а также гардеробов. Свой вклад в обеспечение того, чтобы действующая уже более 20 лет компания могла успешно расти и развиваться, вносит и Ида-Вирумааское отделение Кассы по безработице. На сегодняшний день именно найденные сотрудниками этого отделения люди занимают большинство рабочих мест, которых в компании в общей сложности 115.