Тяжести какого веса могут поднимать складские работники?

Читатель спрашивает: На наше предприятие хочет устроиться несовершеннолетний юноша. Его работа будет заключаться в складировании на полки склада ящиков с товаром, каждый из которых весит около 10 килограммов.

Читатель спрашивает: Обязан ли я как работодатель в полном объеме возместить работнику стоимость очков, необходимых для работы с дисплеем? Могу ли я установить правило, согласно которому стоимость очков будет возмещена после повторного контроля состояния здоровья, если выяснится, что острота зрения работника ухудшилась именно за время работы на этом рабочем месте?

Работник спрашивает: Я пришел работать на новое место, где необходимо использовать химическое вещество с сильным запахом. Из-за этого запаха у меня к концу рабочего дня болит голова. Мне никто ничего не рассказывал об этом химическом веществе, но все другие его используют. Я тоже не осмеливаюсь спросить, с чем имею дело и могу ли я, например, носить маску. Я также не знаю, где можно было бы получить эту маску.

По мере роста компании растут и ИТ-потребности, и компетенции одного человека или руководителя может уже оказаться недостаточно. Когда же выгоднее не расширять внутреннюю команду, а приобрести услугу ИТ-управления на аутсорсе?