Герд Мюллер: хорошие новости о Nordecon не за горами, присматриваемся к Украине

    Глава Nordecon Герд Мюллер.Фото: Raul Mee

    Несмотря на то, что при сегодняшних ценах на строительство и процентных ставках трудно составить бизнес-план, Nordecon все же видит положительные сдвиги в строительном секторе в долгосрочной перспективе, сказал в утренней программе радио Äripäev руководитель компании Герд Мюллер.

    «Мы вышли из убыточного года и по-прежнему остаемся в убытке в течение полугодия. На основании таких результатов дивиденды не распределяются, но наша цель – вернуться к статусу стабильного плательщика дивидендов. Я считаю, что это время вовсе не за горами», – сказал Мюллер.
  • Самое читаемое
Статьи по теме
Все статьи по теме

Infortar показал рекордные квартальные результаты
В первом квартале этого года результаты Infortar, который в конце прошлого года был включен в основной список Таллиннской биржи, оказались рекордными. Выручка компании выросла до 373 миллионов евро, а прибыль – до 62 миллионов евро.
В первом квартале этого года результаты Infortar, который в конце прошлого года был включен в основной список Таллиннской биржи, оказались рекордными. Выручка компании выросла до 373 миллионов евро, а прибыль – до 62 миллионов евро.
Тоомас Кихо: могут ли Нымме или Ласнамяэ отделиться от Таллинна?
Горуправа Таллинна неизбежно должна думать о всей стране, пишет главный редактор журнала Akadeemia Тоомас Кихо в ответ на опрос лидеров общественного мнения от Äripäev.
Горуправа Таллинна неизбежно должна думать о всей стране, пишет главный редактор журнала Akadeemia Тоомас Кихо в ответ на опрос лидеров общественного мнения от Äripäev.
Олави Лепп: руководитель работает во имя хорошего настроения
По словам финалиста конкурса лучших руководителей, главы Swedbank Eesti Олави Леппа, он не верит, что под давлением, которое создают руководители, можно достигнуть хороших результатов. «Если ты входишь в офис с тяжелым вздохом, что-то пошло совершенно не так», – говорит топ-руководитель, выступающий за культуру хорошего настроения.
По словам финалиста конкурса лучших руководителей, главы Swedbank Eesti Олави Леппа, он не верит, что под давлением, которое создают руководители, можно достигнуть хороших результатов. «Если ты входишь в офис с тяжелым вздохом, что-то пошло совершенно не так», – говорит топ-руководитель, выступающий за культуру хорошего настроения.