Биржевые компании спотыкаются о новое требование: половина еще не достигла цели

OMX Baltic−0,15%312,31
OMX Riga0,12%910,77
OMX Tallinn−0,25%2 117,77
OMX Vilnius0,23%1 508,33
S&P 500−1,01%7 457,69
DOW 30−0,77%52 146,42
Nasdaq −1,4%25 520,24
FTSE 100−0,27%10 571,42
Nikkei 225−4,03%64 141,12
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,87
GBP/EUR0,00%1,18
EUR/RUB0,00%89,5

OMX Baltic−0,15%312,31
OMX Riga0,12%910,77
OMX Tallinn−0,25%2 117,77
OMX Vilnius0,23%1 508,33
S&P 500−1,01%7 457,69
DOW 30−0,77%52 146,42
Nasdaq −1,4%25 520,24
FTSE 100−0,27%10 571,42
Nikkei 225−4,03%64 141,12
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,87
GBP/EUR0,00%1,18
EUR/RUB0,00%89,5

Эстонские биржевые компании столкнулись с требованием о гендерном балансе в руководящих органах, однако половина предприятий основного списка Таллиннской биржи пока не соответствует будущим правилам.

Яна Сааркоппель

Tallinna Sadam выделяется образцовым гендерным балансом: в совете компании из семи человек три женщины, как и предусматривает новое правило. На фото глава Tallinna Sadam Валдо Кальм (слева), член совета Меэлике Паалберг (в центре) и председатель совета Прийт Перенс (справа) на состоявшемся в апреле собрании акционеров.

Tallinna Sadam выделяется образцовым гендерным балансом: в совете компании из семи человек три женщины, как и предусматривает новое правило. На фото глава Tallinna Sadam Валдо Кальм (слева), член совета Меэлике Паалберг (в центре) и председатель совета Прийт Перенс (справа) на состоявшемся в апреле собрании акционеров.
Foto: Andras Kralla

Вступившие в силу в мае прошлого года и перенесенные в правовое пространство Эстонии изменения в Законе о рынке ценных бумаг обязывают биржевые компании, в которых работает более 250 сотрудников и чей оборот превышает 50 млн евро, к 30 июня этого года добиться определенного гендерного распределения в руководящих органах.

Данная тема вас интересует? Подпишитесь на ключевые слова, и вы получите уведомление, если будет опубликовано что-то новое по соответствующей теме!