• OMX Baltic−0,15%294,29
  • OMX Riga−0,04%916,34
  • OMX Tallinn−0,38%1 978,33
  • OMX Vilnius0,07%1 233,91
  • S&P 5000,47%6 615,28
  • DOW 300,11%45 883,45
  • Nasdaq 0,94%22 348,75
  • FTSE 100−0,07%9 277,03
  • Nikkei 2250,16%44 841,65
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%97,67
  • OMX Baltic−0,15%294,29
  • OMX Riga−0,04%916,34
  • OMX Tallinn−0,38%1 978,33
  • OMX Vilnius0,07%1 233,91
  • S&P 5000,47%6 615,28
  • DOW 300,11%45 883,45
  • Nasdaq 0,94%22 348,75
  • FTSE 100−0,07%9 277,03
  • Nikkei 2250,16%44 841,65
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%97,67
  • 10.07.07, 10:05
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

Работников хватает

Несмотря на то, что о проблеме безработицы говорят давно и много, в нынешнем столетии с каждым годом становится всё больше и больше людей, занятых трудовой деятельностью. Также и на рынке рабочей силы Эстонии с каждым годом появляется всё больше работников, пишет www.aripaev.ee
По данным департамента статистики, число трудового населения (работники с 15 до 74 лет) в Эстонии в прошлом году было 646 300, что на 38 900 больше чем ещё год раньше.
Заметно увеличилось количество работников возраста с 20 до 24 лет и с 25 до 29 лет. Также в ряды работников влились и те, которые в 2006 году не были активно заняты трудовой деятельностью. Таких работников 26 700 человек.
Также не стоит забывать и о том, что демографическая ситуация у нас не самая радужная и сейчас подрастает поколение, которое численно гораздо меньше предыдущего. Это означает, что работников должно хватить всем. Вопрос скорее в эффективном и правомерном использовании уже существующей рабочей силы в Эстонии.

Статья продолжается после рекламы

Autor: Оксана Кабритс

Похожие статьи

  • KM
Content Marketing
  • 18.08.25, 11:05
Будущие работники в сфере электроники: как Incap и Касса по безработице помогают молодежи найти место на рынке труда
Сотрудничество между Кассой по безработице и Incap Electronics Estonia OÜ длится уже много лет, но на сей раз организации воплотили в жизнь совершенно новый проект. Компания Incap хотела популяризировать электронную промышленность среди молодого поколения. Проект представили Кассе по безработице, которая помогла найти молодых людей, заинтересованных в данной сфере, но не имеющих опыта работы, и направила их на недельную практику. В итоге выиграли все. Но как именно?

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную