• OMX Baltic1,2%296,03
  • OMX Riga−0,05%923,88
  • OMX Tallinn1,27%1 953,07
  • OMX Vilnius0,49%1 279,4
  • S&P 5000,69%6 812,61
  • DOW 300,67%47 427,12
  • Nasdaq 0,82%23 214,69
  • FTSE 1000,02%9 693,93
  • Nikkei 225−0,22%50 059,01
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,14
  • EUR/RUB0,00%90,3
  • OMX Baltic1,2%296,03
  • OMX Riga−0,05%923,88
  • OMX Tallinn1,27%1 953,07
  • OMX Vilnius0,49%1 279,4
  • S&P 5000,69%6 812,61
  • DOW 300,67%47 427,12
  • Nasdaq 0,82%23 214,69
  • FTSE 1000,02%9 693,93
  • Nikkei 225−0,22%50 059,01
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,14
  • EUR/RUB0,00%90,3
  • 10.07.07, 10:05
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

Работников хватает

Несмотря на то, что о проблеме безработицы говорят давно и много, в нынешнем столетии с каждым годом становится всё больше и больше людей, занятых трудовой деятельностью. Также и на рынке рабочей силы Эстонии с каждым годом появляется всё больше работников, пишет www.aripaev.ee
По данным департамента статистики, число трудового населения (работники с 15 до 74 лет) в Эстонии в прошлом году было 646 300, что на 38 900 больше чем ещё год раньше.
Заметно увеличилось количество работников возраста с 20 до 24 лет и с 25 до 29 лет. Также в ряды работников влились и те, которые в 2006 году не были активно заняты трудовой деятельностью. Таких работников 26 700 человек.
Также не стоит забывать и о том, что демографическая ситуация у нас не самая радужная и сейчас подрастает поколение, которое численно гораздо меньше предыдущего. Это означает, что работников должно хватить всем. Вопрос скорее в эффективном и правомерном использовании уже существующей рабочей силы в Эстонии.

Статья продолжается после рекламы

Autor: Оксана Кабритс

Похожие статьи

  • KM
Content Marketing
  • 19.11.25, 13:21
До 50 000 € c фиксированной ставкой 12,9% в год
Конец года – горячая пора для многих кампаний: растущий спрос, сжатые сроки, плотные графики и необходимость быстро принимать важные решения. Именно в такие моменты дополнительное финансирование может сыграть решающую роль.

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную