• OMX Baltic0,21%318,52
  • OMX Riga0,09%905,13
  • OMX Tallinn0,28%2 081,32
  • OMX Vilnius−0,02%1 411,82
  • S&P 5000,56%6 881,31
  • DOW 300,26%49 662,66
  • Nasdaq 0,78%22 753,64
  • FTSE 1001,23%10 686,18
  • Nikkei 2250,87%57 642,63
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,14
  • EUR/RUB0,00%90,48
  • OMX Baltic0,21%318,52
  • OMX Riga0,09%905,13
  • OMX Tallinn0,28%2 081,32
  • OMX Vilnius−0,02%1 411,82
  • S&P 5000,56%6 881,31
  • DOW 300,26%49 662,66
  • Nasdaq 0,78%22 753,64
  • FTSE 1001,23%10 686,18
  • Nikkei 2250,87%57 642,63
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,14
  • EUR/RUB0,00%90,48
  • 23.04.08, 18:33
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

От чего зависит зарплата?

Хотите зарабатывать больше? Не будьте геем, женитесь и попытайтесь высыпаться! Такие выводы были сделаны в резеультате исследования WirtschaftsWoche.
Были выявлены нескольких неочевидных факторах успеха, которые помогают наемным работникам. Вот несколько их них:
- В среднем разница в 10 см роста означает для менеджеров разницу в 2000 евро оклада в год. Высокие зарабатывают больше, пишет biznews.lv.
- Мужчины, занимающие топ-позиции, получают больше денег, если их жены не работают. Кроме того, их чаще повышают.

Статья продолжается после рекламы

- Еще один повод жениться: женатые мужчины получают в среднем на 14% больше, чем мужчины, живущие с женщиной, но без брака.
- Геи получают в среднем на 23% меньше, чем женатые мужчины.
- Только 15% менеджеров теряют работу из-за некомпетентности. Остальные - поскольку начальству кажется, что они не в силах наладить общение в коллективе.
- Для тех, кто регулярно высыпается, вероятность получения в течение ближайших шести лет повышения по службе составляет 84%. Невысыпающиеся сотрудники получат повышение с вероятностью только 67,9% - вне зависимости от того, как они работают.
- Лучшие шансы для продвижения по карьерной лестнице имеют высокие менеджеры с широкой улыбкой, темными волосами, без лысины, и с выраженным подбородком.
- Невысокие, рыжие, лысые менеджеры часто не получают продвижения по службе, хотя и обладают достаточной компетенцией.
- При найме на работу знания кандидата играют небольшую роль - 10%. В 30% случаев работодатель смотрит на имидж кандидата (см. предыдущие пункты), в 60% случаев решающим фактором является личное знакомство.

Похожие статьи

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную