- OMX Baltic0,27%314,07
- OMX Riga0,54%964,76
- OMX Tallinn0,23%2 146,52
- OMX Vilnius0,22%1 503,39
- S&P 5001,06%7 747,71
- DOW 301,18%53 686,11
- Nasdaq 1,4%26 584,06
- FTSE 1000,7%10 831,52
- Nikkei 225−0,17%64 214,48
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,86
- GBP/EUR0,00%1,16
- EUR/RUB0,00%100,78
- OMX Baltic0,27%314,07
- OMX Riga0,54%964,76
- OMX Tallinn0,23%2 146,52
- OMX Vilnius0,22%1 503,39
- S&P 5001,06%7 747,71
- DOW 301,18%53 686,11
- Nasdaq 1,4%26 584,06
- FTSE 1000,7%10 831,52
- Nikkei 225−0,17%64 214,48
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,86
- GBP/EUR0,00%1,16
- EUR/RUB0,00%100,78
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.
От чего зависит зарплата?
Хотите зарабатывать больше? Не будьте геем,
женитесь и попытайтесь высыпаться! Такие выводы были сделаны в резеультате
исследования WirtschaftsWoche.
Были выявлены нескольких неочевидных факторах успеха, которые помогают наемным работникам. Вот несколько их них:
- В среднем разница в 10 см роста означает для менеджеров разницу в 2000 евро оклада в год. Высокие зарабатывают больше, пишет biznews.lv.
- Мужчины, занимающие топ-позиции, получают больше денег, если их жены не работают. Кроме того, их чаще повышают.
- Еще один повод жениться: женатые мужчины получают в среднем на 14% больше, чем мужчины, живущие с женщиной, но без брака.
- Геи получают в среднем на 23% меньше, чем женатые мужчины.
- Только 15% менеджеров теряют работу из-за некомпетентности. Остальные - поскольку начальству кажется, что они не в силах наладить общение в коллективе.
- Для тех, кто регулярно высыпается, вероятность получения в течение ближайших шести лет повышения по службе составляет 84%. Невысыпающиеся сотрудники получат повышение с вероятностью только 67,9% - вне зависимости от того, как они работают.
- Лучшие шансы для продвижения по карьерной лестнице имеют высокие менеджеры с широкой улыбкой, темными волосами, без лысины, и с выраженным подбородком.
- Невысокие, рыжие, лысые менеджеры часто не получают продвижения по службе, хотя и обладают достаточной компетенцией.
- При найме на работу знания кандидата играют небольшую роль - 10%. В 30% случаев работодатель смотрит на имидж кандидата (см. предыдущие пункты), в 60% случаев решающим фактором является личное знакомство.
Горячие новости
Самые читаемые
5
Последние новости
Певкур: следует возбудить уголовное дело
Сейчас в фокусе
Подписаться на рассылку
Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!
На главную