• OMX Baltic0,47%300,39
  • OMX Riga−0,03%888,78
  • OMX Tallinn0,34%2 065,56
  • OMX Vilnius0,31%1 207,37
  • S&P 5000,14%6 268,56
  • DOW 300,2%44 459,65
  • Nasdaq 0,27%20 640,33
  • FTSE 1000,64%8 998,06
  • Nikkei 225−0,28%39 459,62
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%91,13
  • OMX Baltic0,47%300,39
  • OMX Riga−0,03%888,78
  • OMX Tallinn0,34%2 065,56
  • OMX Vilnius0,31%1 207,37
  • S&P 5000,14%6 268,56
  • DOW 300,2%44 459,65
  • Nasdaq 0,27%20 640,33
  • FTSE 1000,64%8 998,06
  • Nikkei 225−0,28%39 459,62
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%91,13
  • 07.05.08, 14:57
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

Работы хватит только умным

Сегодня, когда предприятия не расширяются, а наоборот, сокращают производства и штат работников, выпускникам вузов будет совсем нелегко найти достойную работу. Хотя…. все зависит от специальности и от того, насколько профессионально силен выпускник, сообщили dv.ee участники рынка труда.
Руководитель отдела рынка труда при Министерстве социальных дел Тхор-Стен Вертманн считает, что многое зависит от конкретной специальности. По его словам, востребованными остаются технические, производственные, строительные специальности, а также специальности из сферы окружающей среды и точных наук. «По этим специальностям даже на государственные бесплатные места недобор в университетах», - уточняет он. Таким специалистам найти работу будет не проблема. А вот те, которые закончили юридический факультет, а также отделения бизнес- и социальных специальностей, будут испытывать проблемы с трудоустройством.
Катре Келл, специалист по работе с клиентами CV-Online, согласна с тем, что сегодня предприятия оптимизируют свои ресурсы: «Предприятия не расширяются, новые рабочие места не создают, пытаются справляться своими силами».
Однако, она согласна с тем, что у узких технических специалистов проблем с трудоустройством в этом году быть не должно. «Я знаю, что многие клиенты CV-Online сотрудничают непосредственно с университетами, особенно если речь идет о поиске специалистов, которых зачастую сложно найти по объявлениям».

Статья продолжается после рекламы

Несмотря на то, что общая картина на рынке труда сегодня далеко не радужная, по словам Келл, существуют предприятия, которые постоянно ищут работников. «Правда, нужно отметить, что по сравнению с прошлым годом сейчас работодатели выдвигают более конкретные и жесткие условия. Например, в отношении выпускников вузов это может быть непременное наличие у кандидата диплома «с отличием», - уточняет Келл.
Насколько предприятия ищут именно молодых, без опыта работы специалистов через фирмы по подбору персонала и, в частности, через CV-Online Келл сказать затруднилась. Такой статистики фирма не ведет, и в объявлениях, размещаемых работодателями, такие требования обычно не обозначаются.

Похожие статьи

  • KM
Content Marketing
  • 14.07.25, 14:55
Индрек Тибар назначен руководителем отдела AML в Wallester
Следуя принципам финансовой прозрачности, с июля 2025 года компания Wallester назначила Индрека Тибара новым руководителем в области противодействия отмыванию денег (AML).

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную