• OMX Baltic−0,32%315,98
  • OMX Riga0,39%889,56
  • OMX Tallinn−0,06%2 116,22
  • OMX Vilnius−0,15%1 419,38
  • S&P 500−0,61%7 065,47
  • DOW 30−0,51%49 188,08
  • Nasdaq −0,63%24 250,25
  • FTSE 100−1,05%10 498,09
  • Nikkei 2250,89%59 349,17
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%88,06
  • OMX Baltic−0,32%315,98
  • OMX Riga0,39%889,56
  • OMX Tallinn−0,06%2 116,22
  • OMX Vilnius−0,15%1 419,38
  • S&P 500−0,61%7 065,47
  • DOW 30−0,51%49 188,08
  • Nasdaq −0,63%24 250,25
  • FTSE 100−1,05%10 498,09
  • Nikkei 2250,89%59 349,17
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%88,06
  • 13.05.08, 11:42
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

Учиться, чтобы быть уволенным

Как сообщила dv.ee член правления Социально-гуманитаного института в Таллинне Светлана Москвина, большинство студентов вуза сегодня совмещают работу с учебой. В этом году 20% выпускников, получив диплом, могут потерять работу.
Москвина рассказала dv.ee, что большинство студентов института работают и учатся одновременно. «Всего 30-40% от общего числа наших студентов учатся на дневной форме. Это, как правило, студенты первого курса. Затем практически все переходят на заочную форму обучения и идут работать. В этом году, примерно 20% выпускников, получивших диплом, вероятно останутся без работы», - с сожалением отмечает Москвина.
Член правления института признает, что на рынке сейчас больше востребованы инженерные специальности, нежели социальное, экономическое и юридическое образование. На вопрос, не думал ли вуз в меняющихся условиях рынка переквалифицироваться, заменив ряд предлагаемых специальностей на другие, которые более востребованы рынком, Москвина сказала, что это было бы разумное решение, но неподсилу частному вузу: «Для частного вуза это сложно. Для преподавания инженерных специальностей нужны лаборатории, мастерские и прочая материальная база, которую могут себе позволить только крупные государственные вузы, типа Таллиннского технического университета. Мы с ними тягаться не можем».
«Юристы у нас пока обеспечены работой, - отмечает положительные моменты Москвина, - в основном они работают в полиции и в муниципальных службах».

Статья продолжается после рекламы

На вопрос, не ищут ли работодатели специалистов непосредственно в Социально-гуманитарном институте, Москвина ответила, что такая тенденция характерна опять же для технических вузов: «Трудоустройство у нас отдано на откуп студентам. В основном все устраиваются по знакомству - в смысле, кому как повезет. Даже оценки в дипломе существенной роли при трудоустройстве не играют».
«Для удачного трудоустройства необходимо, конечно, знать иностранные языки. Лучше даже два – английский и, например, немецкий. Такие специалисты устраиваются хорошо. Из наших примерно 1500 выпускников (вуз открылся в 1986 году, ред.), 25 уехали за границу. В основном – в Великобританию, США, Германию. Ну и эстонский язык на среднем уровне («kesktase») нужно знать обязательно», - добавляет Москвина. Она также указывает на то, что у сегодняшних выпускников школ с эстонским проблем, как правило, нет. Трудности возникают у тех, кто уже давно закончил школу.

Похожие статьи

Последние новости

Биржа
  • 21.04.26, 18:41
Полмиллиона или 100 млн евро? Сколько денег нужно, чтобы больше не работать
Новости
  • 21.04.26, 17:33
Турецкая компания планирует открыть в Эстонии фабрику по производству боеприпасов. США обвиняют гендиректора фирмы в получении взятки
Концерн обещает создать в Кивиыли до тысячи рабочих мест
Новости
  • 21.04.26, 17:07
Тяжелый год для эстонского автодилера. Выручка сократилась вдвое, прибыль исчезла
Новости
  • 21.04.26, 16:14
Фирме Веэберов не удалось получить крупную сумму: суд отказался рассматривать жалобу
ТОП
  • 21.04.26, 15:17
5 млн на человека. ТОП эстонских ИТ-компаний с самой высокой выручкой на сотрудника
Новости
  • 21.04.26, 14:39
Euribor опустился до минимума за последний месяц
Новости
  • 21.04.26, 13:18
Экс-главу Swedbank оправдали. «Это очень драматичное решение»
Новости
  • 21.04.26, 12:48
Райн Лыхмус: в LHV нет незаменимых, а 10% самых слабых сотрудников нужно менять ежегодно

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную