Сегодня на онлайн-интервью для dv.ee, министр социальных дел Марет Марипуу
отвечает на вопросы читателей относительно нового Закона о трудовом договоре.
Читатель попросил г-жу министра очень конкретно прокомментировать основные изменения, которые несёт с собой новый законопроект. Чего ожидать наёмным работникам в случае, если этот закон будет принят?
• Размер возмещения по безработице после сокращения повысится:
- Первые 100 дней безработицы – 70% от средней зарплаты работника (ранее 50%);
- 101 и более дней – 50% от средней зарплаты работника (ранее 40%).
• Минимальный размер страхового возмещения по безработице повысится до 50% от минимальной зарплаты за предыдущий год.
• Страховое возмещение по безработице будут получать уволившиеся по собственному желанию, размер возмещения останется на уровне 40% от средней зарплаты работника. Право на возмещение возникает, если в течение последних пяти лет за работника в течение, по меньшей мере, 4 лет делались взносы в фонд страховки от безработицы.
• Пособие по безработице повысится до 50% от минимальной зарплаты за предыдущий год.
• Отпуск на учебу с сохранением средней зарплаты удлиняется до 20 календарных дней (ранее на участие в профессиональной подготовке предоставлялись 14 календарных дней, на повышение уровня образования – 10 календарных дней).
Полный текст интервью читайте
ЗДЕСЬ.Autor: dv.ee Istsenko Olga
Похожие статьи
Все более сложные кибератаки заставляют предпринимателей задуматься, достаточно ли имеющихся у них мер кибербезопасности и что еще необходимо предпринять для скорейшего восстановления работоспособности систем в случае инцидента.