Внимание! Эта статья была опубликована более 5 лет назад и относится к цифровому архиву издания. Издание не обновляет архивированное содержание, поэтому, возможно, вам стоит ознакомиться с более свежими источниками.

    На работу за границу... поехали!

    В мае 2004 года, когда Эстония вступала в ЕС, мы все надеялись на светлое будущее и бескрайние трудовые просторы Европы. Сейчас, многие жители Эстонии столкнулись с финансовыми трудностями или вообще потеряли работу? Может быть теперь самое время обратить взор на эти самые просторы...

    Перед тем, как отправиться в другую страну, у человека обычно появляется множество вопросов: какие трудности возникают при устройстве на работу за границей? Какие преимущества даёт работа за рубежом? Какой будет зарплата? Где необходимо регистрироваться? Чем больше у человека информации об условиях работы и проживания в других странах, тем больше шансов на успех во всех начинаниях относительно устройства на работу за границей.
    Для желающих найти работу в Европе, начиная с 2006 года, организовывают специальные ярмарки труда. Большинство ярмарок, наряду с другими специальными мероприятиями, проводятся в Европе в сентябре и октябре. В прошлом году прошло 500 мероприятий в 230-и городах Европы, в которых участвовало более 200 000 человек.
    Как правило, на таких ярмарках можно проконсультироваться по вопросам трудоустройства в странах Европы с EURES специалистами из Швеции, Германии, Норвегии, Финляндии, Латвии, Кипра, Польши, Испании, Англии и из других стран. Консультации проходят на английском языке. На трудовую ярмарку также прибудут работодатели из Финляндии, Швеции, Дании и Норвегии, которые будут проводить с желающими интервью.
    Европейская система трудового посредничества EURES (European Employment Services) была создана в 1993 году и объединяет более чем 750 EURES специалистов со всей Европы. EURES работает под руководством Европейской Комиссии и объединяет входящие в эту систему государственные службы занятости таких европейских стран, как Австрия, Бельгия, Болгария, Эстония, Испания, Ирландия, Исландия, Италия, Греция, Кипр, Литва, Лихтенштейн, Люксембург, Латвия, Нидерланды, Мальта, Норвегия, Румыния, Польша, Португалия, Франция, Швеция, Германия, Словакия, Словения, Финляндия, Швейцария, Дания, Чехия, Венгрия и Великобритания. Цель EURES – информирование, консультирование и оказание услуг работодателям и ищущим работу в 30 Европейских государствах.
    В Эстонии трудовая ярмарка 2008 пройдёт 26 сентября в Таллиннской Национальной библиотеке. Участие в ярмарке бесплатное.
    Эстонское отделение EURES международной посреднической системы по трудоустройству в странах Европы организует Европейскую трудовую ярмарку 2008, которую могут посетить все желающие найти работу в Европе. Желающие могут также получить консультацию от представителей центра информации о трудовых отношениях в Финляндии и от представителей центра Europass. На вопросы ответят специалисты Налогового и Таможенного Департамента и Департамента социального страхования, у которых можно будет получить информацию о налогообложении, больничном страховании, детских пособиях, пенсиях и ответы на другие вопросы относительно системы социального страхования.
    Autor: dv.ee Istsenko Olga
  • Самое читаемое
Опрос ДВ: кто мог бы стать представителем правительства в Ида-Вирумаа и нужен ли региону инвестиционный фонд? «Это должен быть человек с местным бэкграундом»
Партии, ведущие коалиционные переговоры, договорились создать государственный фонд для инвестиций в Ида-Вирумаа, в который будет отчисляться часть платежей за загрязнение окружающей среды. Также решено создать должность представителя правительства в уезде.
Партии, ведущие коалиционные переговоры, договорились создать государственный фонд для инвестиций в Ида-Вирумаа, в который будет отчисляться часть платежей за загрязнение окружающей среды. Также решено создать должность представителя правительства в уезде.
Некоторые пенсионные фонды LHV и Swedbank «выглядят» для клиентов лучше своей рыночной стоимости
Пенсионные фонды LHV и Swedbank держат облигации, рыночная стоимость которых на 10-15 процентов ниже, чем цифры, указанные в отчетах фондов. Если произвести переоценку этих бумаг, то, к примеру, пенсионный портфель LHV подешевеет на 3 млн евро.
Пенсионные фонды LHV и Swedbank держат облигации, рыночная стоимость которых на 10-15 процентов ниже, чем цифры, указанные в отчетах фондов. Если произвести переоценку этих бумаг, то, к примеру, пенсионный портфель LHV подешевеет на 3 млн евро.
Тоомпарк: малые инвесторы в недвижимость должны быть осторожны Ждать ли падения цен?
Эксперт по недвижимости Тыну Тоомпарк уверен, что в течение года на рынке произойдет падение цен. Об этом он заявил на январском мероприятии клуба инвесторов.
Эксперт по недвижимости Тыну Тоомпарк уверен, что в течение года на рынке произойдет падение цен. Об этом он заявил на январском мероприятии клуба инвесторов.
Почему в Грузии любят эстонцев?
«Почему в Грузии так тепло относятся к эстонцам?» – этот вопрос нередко возникает у гостей этой страны Южного Кавказа. Журналист ДВ Алексей Шишкин объясняет причины феномена и призывает активнее пользоваться «эстонским бонусом».
«Почему в Грузии так тепло относятся к эстонцам?» – этот вопрос нередко возникает у гостей этой страны Южного Кавказа. Журналист ДВ Алексей Шишкин объясняет причины феномена и призывает активнее пользоваться «эстонским бонусом».
Таллиннский маклер создала портфель клиентов благодаря ведению Instagram
Анна Данилова, маклер Pindi Kinnisvara и гостья передачи «Деловые люди» на радио Äripäev, рассказала, как активное ведение Instagram помогло ей с нуля создать клиентский портфель. «Люди хотят видеть и слышать человека, а не просто смотреть на красивые картинки», – говорит Данилова.
Анна Данилова, маклер Pindi Kinnisvara и гостья передачи «Деловые люди» на радио Äripäev, рассказала, как активное ведение Instagram помогло ей с нуля создать клиентский портфель. «Люди хотят видеть и слышать человека, а не просто смотреть на красивые картинки», – говорит Данилова.