Внимание! Эта статья была опубликована более 5 лет назад и относится к цифровому архиву издания. Издание не обновляет архивированное содержание, поэтому, возможно, вам стоит ознакомиться с более свежими источниками.
Проблема: рост сокращений, безработицы, банкротств
Председатель правления Центрального союза
работодателей Эстонии Тармо Крийз предполагает, что в ближайшие месяцы
статистические показатели безработицы, сокращений и банкротств предприятий будут
постоянно увеличиваться. По его оценке, серьезно пополнится армия людей,
попавших под статью сокращения.
Сейчас предприятия готовят бюджеты на следующий год, и им приходится думать, с каким штатом они продолжат работу, - утверждает Крийз. Поскольку о сокращении надо сообщать за два месяца, многие решения будут приняты именно сейчас, чтобы начать новый год с оптимальным числом работников. По оценке Крийза, число сокращений начнет уменьшатся к весне-лету следующего года.
Для многих предприятий сокращения - возможность сэкономить, но те предприятия, которые работают с оптимальным числом работников, могут начать снижать зарплату, передаёт delfi.ee. А это означает заключение нового договора или изменение прежнего. В обоих случаях нужно согласие работника.
Председатель профсоюза транспортников Пеэп Петерсон советует работникам не поддаваться давлению работодателей. «Если в крупном предприятии хотят уменьшать зарплаты, это надо делать коллективно. Но работодатели предпочитают загонять работников в угол по одному», - отметил Петерсон.
Не считая коллективных сокращений, кассе по безработице приходилось в последние месяцы делать все большие выплаты. В сентябре сумма выплат впервые превысила 37 млн крон. За 9 месяцев этого года касса выплатила 239 млн. Прежний рекорд был установлен в 2004 году, когда за год кассе пришлось выплатить 200 млн различных пособий. Однако рекордные выплаты не разорят кассу по безработице: ее резервы составляют более 2,5 млрд крон.