По мнению председателя Эстонского союза
профсоюзов Харри Талига, зарплаты нужно урезать солидарно, как простым
работникам, так и руководителям предприятий, и политикам.
В передаче Ulekuulamine радиостанции Raadio 2 Талига сказал, что система зарплат для работников государственного сектора должна быть ясной и прозрачной, а также заверил слушателей, что он знает лишь об одном-двух случаях, когда в крупных предприятиях всем солидарно сокращали зарплату, передаёт
novosti.err.
"Когда мы слышим об урезании в частном секторе, то говорят только о сокращении зарплат работников. Но насколько большие сокращения зарплат у руководителей? Политики говорят, что в трудные времена мы должны быть солидарны друг с другом, однако о собственном участии в этом они не говорят. Их разговоры о солидарности – лишь для того, чтобы все притихли и не требовали справедливости и одинакового подхода ко всем", - говорит Талига.
В то же время Талига признал, что экономический кризис – не причина сокращать все зарплаты. "Все зависит от того, что происходит в конкретном предприятии. Если предприятие зарабатывает прибыль, то нет причин понижать зарплаты", - пояснил он, добавив, что если сократить зарплаты на 7% всем людям, то экономика в целом от этого пострадает. "Если спрос на внутреннем рынке будет падать и покупательская способность снизится, то эти деньги уже не вернутся в нашу экономику", - сказал Талига.
Статья продолжается после рекламы
По его оценке, гибельное влияние экономического бума заключалось в том, что все верили, что экономический рост будет продолжаться вечно.
Autor: dv.ee Istsenko Olga
Похожие статьи
Расположенная в Кохтла-Ярве компания TNC-Components является одним из крупнейших в Эстонии производителей мебельных компонентов, мебели для кухонь и ванных комнат, а также гардеробов. Свой вклад в обеспечение того, чтобы действующая уже более 20 лет компания могла успешно расти и развиваться, вносит и Ида-Вирумааское отделение Кассы по безработице. На сегодняшний день именно найденные сотрудниками этого отделения люди занимают большинство рабочих мест, которых в компании в общей сложности 115.