• OMX Baltic0,33%299,31
  • OMX Riga0,12%932,52
  • OMX Tallinn−0,07%1 974,19
  • OMX Vilnius0,53%1 299,2
  • S&P 5000,67%6 886,68
  • DOW 301,05%48 057,75
  • Nasdaq 0,33%23 654,16
  • FTSE 1000,13%9 668
  • Nikkei 225−0,9%50 148,82
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,14
  • EUR/RUB0,00%92,48
  • OMX Baltic0,33%299,31
  • OMX Riga0,12%932,52
  • OMX Tallinn−0,07%1 974,19
  • OMX Vilnius0,53%1 299,2
  • S&P 5000,67%6 886,68
  • DOW 301,05%48 057,75
  • Nasdaq 0,33%23 654,16
  • FTSE 1000,13%9 668
  • Nikkei 225−0,9%50 148,82
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,14
  • EUR/RUB0,00%92,48
  • 01.10.09, 18:36
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

Средства преодоления временных трудностей

Поскольку экономика еще не пошла в гору, весьма вероятно, что все больше предпринимателей по не зависящим от них причинам будут испытывать временные экономические трудности. И легче будет тем, кто знает, как им может помочь закон, вернее, ряд содержащихся в нем положений.
При первых признаках ухудшения экономического положения зачастую возникают долги по налогам. Для многих не новость, что при согласии налогового управляющего платежи по ним можно рассрочить, договорившись о графике. Но важно помнить, что с начала этого года круг рассроченных платежей существенно расширился, и у предпринимателя появилась возможность при исключительных обстоятельствах ходатайствовать о погашении долга.
При рассрочке налогоплательщик вправе ходатайствовать об уменьшении процентной ставки с 0,06% до 0,03% (плюс подоходный налог).

Статья продолжается после рекламы

Новый Закон о трудовом договоре дает работодателю право в результате непредвиденных и не зависящих от него экономических обстоятельств снижать на срок до трех месяцев в году зарплату работнику до уровня минимальной в стране.
Работодатель не может снизить зарплату непосредственно по причине обстоятельств, которые зависят от него самого. И важно осознавать, что одностороннее снижение зарплаты – это все же исключительная мера, требующая строгого соблюдения прописанных в законе ограничений.
Autor: Райт Каарма

Похожие статьи

  • KM
Content Marketing
  • 27.11.25, 10:01
Рывок через Атлантику и удвоенная стоимость компании: Storent намерена изменить привычки американцев в том, что касается аренды техники
В бизнес-новостях мы чаще видим заголовки о том, как крупные американские фонды покупают в странах Балтии перспективные компании. Но на рынке аренды строительной техники развернулся противоположный сценарий: принадлежащая латвийцам компания Storent Holding, работающая в Эстонии и хорошо здесь известная, приобрела американскую компанию и буквально за одну ночь кардинально изменила свое игровое поле.

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную