• OMX Baltic−0,04%297,09
  • OMX Riga0,85%935,7
  • OMX Tallinn0,28%1 960,26
  • OMX Vilnius0,15%1 286,79
  • S&P 5000,3%6 849,72
  • DOW 300,86%47 882,9
  • Nasdaq 0,17%23 454,09
  • FTSE 1000,04%9 696,09
  • Nikkei 2252,33%51 028,42
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,14
  • EUR/RUB0,00%89,96
  • OMX Baltic−0,04%297,09
  • OMX Riga0,85%935,7
  • OMX Tallinn0,28%1 960,26
  • OMX Vilnius0,15%1 286,79
  • S&P 5000,3%6 849,72
  • DOW 300,86%47 882,9
  • Nasdaq 0,17%23 454,09
  • FTSE 1000,04%9 696,09
  • Nikkei 2252,33%51 028,42
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,14
  • EUR/RUB0,00%89,96
  • 01.10.09, 18:36
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

Средства преодоления временных трудностей

Поскольку экономика еще не пошла в гору, весьма вероятно, что все больше предпринимателей по не зависящим от них причинам будут испытывать временные экономические трудности. И легче будет тем, кто знает, как им может помочь закон, вернее, ряд содержащихся в нем положений.
При первых признаках ухудшения экономического положения зачастую возникают долги по налогам. Для многих не новость, что при согласии налогового управляющего платежи по ним можно рассрочить, договорившись о графике. Но важно помнить, что с начала этого года круг рассроченных платежей существенно расширился, и у предпринимателя появилась возможность при исключительных обстоятельствах ходатайствовать о погашении долга.
При рассрочке налогоплательщик вправе ходатайствовать об уменьшении процентной ставки с 0,06% до 0,03% (плюс подоходный налог).

Статья продолжается после рекламы

Новый Закон о трудовом договоре дает работодателю право в результате непредвиденных и не зависящих от него экономических обстоятельств снижать на срок до трех месяцев в году зарплату работнику до уровня минимальной в стране.
Работодатель не может снизить зарплату непосредственно по причине обстоятельств, которые зависят от него самого. И важно осознавать, что одностороннее снижение зарплаты – это все же исключительная мера, требующая строгого соблюдения прописанных в законе ограничений.
Autor: Райт Каарма

Похожие статьи

  • KM
Content Marketing
  • 17.11.25, 12:23
Служебные автомобили как Nokia 3310: время менять подход
Для многих компаний машины всегда были неотъемлемой частью бизнеса: брали в лизинг, обслуживали сами, годами держали на балансе. Но времена изменились. Сегодня владеть автопарком — всё равно что пользоваться легендарной Nokia 3310: когда-то незаменимая, а теперь – ретро-экзотика. На смену пришли более современные и выгодные решения.

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную