• OMX Baltic0,16%318,54
  • OMX Riga−0,41%934,7
  • OMX Tallinn−0,22%2 079,27
  • OMX Vilnius0,98%1 414,37
  • S&P 500−0,06%6 940,01
  • DOW 30−0,17%49 359,33
  • Nasdaq −0,06%23 515,39
  • FTSE 100−0,04%10 235,29
  • Nikkei 225−0,82%53 492,05
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%90,4
  • OMX Baltic0,16%318,54
  • OMX Riga−0,41%934,7
  • OMX Tallinn−0,22%2 079,27
  • OMX Vilnius0,98%1 414,37
  • S&P 500−0,06%6 940,01
  • DOW 30−0,17%49 359,33
  • Nasdaq −0,06%23 515,39
  • FTSE 100−0,04%10 235,29
  • Nikkei 225−0,82%53 492,05
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%90,4
  • 01.10.09, 18:36
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

Средства преодоления временных трудностей

Поскольку экономика еще не пошла в гору, весьма вероятно, что все больше предпринимателей по не зависящим от них причинам будут испытывать временные экономические трудности. И легче будет тем, кто знает, как им может помочь закон, вернее, ряд содержащихся в нем положений.
При первых признаках ухудшения экономического положения зачастую возникают долги по налогам. Для многих не новость, что при согласии налогового управляющего платежи по ним можно рассрочить, договорившись о графике. Но важно помнить, что с начала этого года круг рассроченных платежей существенно расширился, и у предпринимателя появилась возможность при исключительных обстоятельствах ходатайствовать о погашении долга.
При рассрочке налогоплательщик вправе ходатайствовать об уменьшении процентной ставки с 0,06% до 0,03% (плюс подоходный налог).

Статья продолжается после рекламы

Новый Закон о трудовом договоре дает работодателю право в результате непредвиденных и не зависящих от него экономических обстоятельств снижать на срок до трех месяцев в году зарплату работнику до уровня минимальной в стране.
Работодатель не может снизить зарплату непосредственно по причине обстоятельств, которые зависят от него самого. И важно осознавать, что одностороннее снижение зарплаты – это все же исключительная мера, требующая строгого соблюдения прописанных в законе ограничений.
Autor: Райт Каарма

Похожие статьи

  • KM
Sisuturundus
  • 07.01.26, 13:03
Руководитель технологической компании объясняет, почему Microsoft Surface Pro 10 подходит как для использования в качестве компьютера, так и планшета
Windows Surface Series «два в одном» сочетает в себе мобильность планшета и возможности полнофункционального ноутбука, одновременно предоставляя дополнительную аппаратную и программную защиту.

Последние новости

Новости
  • 19.01.26, 06:00
Летом в Причудье откроется большой спа-отель. Конкурент удивляется: «Это же колхоз!»
Хороший ресторан недалеко – всего 80 километров
Новости
  • 18.01.26, 15:45
Глава Банка Латвии: Европа фактически уже находится в состоянии войны с Россией
Новости
  • 18.01.26, 14:45
ЕС готовит масштабный план по усилению поддержки европейских промышленных компаний
Новости
  • 18.01.26, 13:30
IKEA переживает один из самых тяжелых периодов за свою историю
Новости
  • 18.01.26, 12:19
Трамп угрожает Европе пошлинами, если сделка по Гренландии не найдет поддержки
«На кону мир во всем мире»
ТОП
  • 18.01.26, 11:39
Составлен первый ТОП оборонной промышленности: в списке 19 компаний
Новости
  • 18.01.26, 10:58
Глава Elenger: рынок будет переполнен СПГ, цена на газ снизится
Новости
  • 17.01.26, 15:39
JPMorgan готовится к крупнейшему за десятилетие всплеску на рынке слияний и поглощений в Европе
Волна сделок может дойти и до Эстонии

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную