Из опроса, проведённого по заказу Трудовой инспекции совместно с Центром исследования Centar, выяснилось, что жители Эстонии оценивают свою рабочую нагрузку, как относительно низкую.
По словам старшего аналитика Centar Янно Ярве, логично, если во время кризиса, когда повсеместно сокращают работников, трудовая нагрузка тех, кто имеют работу, возрастает. Однако, по оценке самих работников, это вовсе не так, пишет ERR.
Ярве отметил, что этот показатель стоит рассматривать лишь как средний, так как интенсивность занятости персонала в рамках каждого отдельного предприятия сильно различается.
И всё же из этого исследования можно сделать вывод, что большая загруженность на работе не является причиной для стресса работников.
Статья продолжается после рекламы
Наши работники довольны тем, как работодатель распределяет рабочие обязанности.
По словам Ярве, эстонцы вовсе не такие большие индивидуалисты, как принято было считать раньше. Они довольно высоко ценят поддержку коллег на рабочем месте.
В ходе исследования было опрошен 1200 человек по всей Эстонии.
Autor: dv.ee Istsenko Olga
Похожие статьи
Сотрудничество между Кассой по безработице и Incap Electronics Estonia OÜ длится уже много лет, но на сей раз организации воплотили в жизнь совершенно новый проект. Компания Incap хотела популяризировать электронную промышленность среди молодого поколения. Проект представили Кассе по безработице, которая помогла найти молодых людей, заинтересованных в данной сфере, но не имеющих опыта работы, и направила их на недельную практику. В итоге выиграли все. Но как именно?