За год интерес предприятий к найму новых работников сократился
Опрос, проведённый CV-Online в ноябре, показал, что в следующие шесть месяцев новых работников планирует нанять 45% работодателей. Год назад этот показатель был около 70%.
По оценке CV-Online, пик найма новых работников пришёлся на вторую половину 2010 – 2011 год, когда происходило восстановление прежних объёмов, и была нужда в дополнительных рабочих руках. В 2012 году рынок труда стабилизируется.
Статья продолжается после рекламы
Также в ходе опроса выяснилось, что из планирующих расширить штат компаний:
77% планирует нанять 1-2 работников
13% планирует нанять 3-4 работников
5% планирует нанять 5-9 работников
3% планирует нанять 10 или более работников
2% не знает, сколько работников планирует нанять
Тем самым, по сравнению с прошлым годом, количество вакансий сократилось. «Хотелось бы подчеркнуть, что работодатели ищут, прежде всего, людей с опытом и образованием. Поэтому стоит вкладывать в повышение квалификации», - прокомментировал результаты маркетинговый директор CV-Online Хейкко Гросс.
Статья продолжается после рекламы
Работодатели, преимущественно, смотрят в будущее с оптимизмом. 55% их них планируют нанять новых работников в связи с увеличением объемов или расширением фирмы, пишет
Е24.Больше всего работодателей, планирующих в ближайшие 6 месяцев нанять новых работников, действует в сферах:
• Производство / обработка
• Обслуживание
• Строительство / недвижимость
• Транспорт / логистика
• Продажа
• ИТ
• Техника
Данная тема вас интересует? Подпишитесь на ключевые слова, и вы получите уведомление, если будет опубликовано что-то новое по соответствующей теме!
Похожие статьи
Конкурентоспособность предприятий все больше зависит от надежности их ИТ-систем, поэтому решения хостинга критически важных для бизнеса систем должны быть безопасными, гибкими и по разумной цене.