• OMX Baltic0,03%310,93
  • OMX Riga0,96%917,2
  • OMX Tallinn0,34%2 119,58
  • OMX Vilnius−0,04%1 481,46
  • S&P 5000,42%7 575,39
  • DOW 300,29%52 637,01
  • Nasdaq 0,29%26 281,61
  • FTSE 1000,24%10 497,29
  • Nikkei 2251,2%68 557,73
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,88
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%87,53
  • OMX Baltic0,03%310,93
  • OMX Riga0,96%917,2
  • OMX Tallinn0,34%2 119,58
  • OMX Vilnius−0,04%1 481,46
  • S&P 5000,42%7 575,39
  • DOW 300,29%52 637,01
  • Nasdaq 0,29%26 281,61
  • FTSE 1000,24%10 497,29
  • Nikkei 2251,2%68 557,73
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,88
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%87,53
В 2011 году в адрес комиссий по трудовым спорам было подано заявлений на 24% меньше, чем в 2010 году, сообщает Инспекция труда, отметив, что всего в 2011 году было подано 2909 заявлений.
Подавляющее большинство заявлений — 2628 - подали работники. В 85% случаев работники требовали удовлетворить их финансовые требования и касались в основном невыплаченных зарплаты, расчета или отпускных, передает rup.
Работодатели в прошлом году представили 281 заявление по трудовым спорам. Больше всего было заявлений было подано в связи с тем, что работник расторгнул трудовой договор, утверждая, что работодатель не выполнил свои обязательства. В этом случае работодатель должен выплатить работнику компенсацию в размере трехмесячной зарплаты.
Autor: Ирина Бреллер

Похожие статьи

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную