В передаче „Треугольник” социолог Ю. Кивиряхк сказал, что „правительство Эстонии достойно похвалы за то, что страна не имеет государственного долга, но если в таком блестящем государстве люди жить не хотят и протестуют, значит что-то пошло не так”.
Кивиряхк сравнивает действия правительства с управлением самолетом, в котором есть только один измерительный прибор – тот, что показывает скорость. "Но кроме этого, нужны и другие измерительные приборы, - отмечает социолог, - У нас есть программа государственного развития Saastev Eesti 21, в которой, помимо экономического благополучия, указаны социальная сплоченность, охрана окружающей среды, сохранение эстонской культуры. Не все эти цели достижимы по принципу оптимального экономического решения. Надо идти на какие-то уступки".
Комментируя причины забастовки профсоюзов, Кивиряхк сказал: "Сейчас сложилась такая странная ситуация, когда работодатели и профсоюзы могут между собой договориться, а с правительством – нет. Хотя правительство, по идее, должно стоять в стороне и смотреть, как идут переговоры между двумя главными участниками". Единственная возможность предотвратить забастовку – это вернуть представителей трех сторон к круглому столу и начать переговоры, чего в последнее время не делается."Сейчас правительство действует так, будто только оно знает пути решения всех проблем, и не слушает представителей других сторон. Даже не на уровне парламента, где коалиция не слушает оппозицию, а на уровне общества", - считает социолог.
Статья продолжается после рекламы
Данная тема вас интересует? Подпишитесь на ключевые слова, и вы получите уведомление, если будет опубликовано что-то новое по соответствующей теме!
Похожие статьи
Расположенная в Кохтла-Ярве компания TNC-Components является одним из крупнейших в Эстонии производителей мебельных компонентов, мебели для кухонь и ванных комнат, а также гардеробов. Свой вклад в обеспечение того, чтобы действующая уже более 20 лет компания могла успешно расти и развиваться, вносит и Ида-Вирумааское отделение Кассы по безработице. На сегодняшний день именно найденные сотрудниками этого отделения люди занимают большинство рабочих мест, которых в компании в общей сложности 115.