• OMX Baltic0,01%318,34
  • OMX Riga−0,17%881,2
  • OMX Tallinn0,1%2 125,01
  • OMX Vilnius0,3%1 451,98
  • S&P 5001,46%7 365,12
  • DOW 301,24%49 910,59
  • Nasdaq 2,02%25 838,94
  • FTSE 1002,15%10 438,66
  • Nikkei 2250,38%59 513,12
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%87,82
  • OMX Baltic0,01%318,34
  • OMX Riga−0,17%881,2
  • OMX Tallinn0,1%2 125,01
  • OMX Vilnius0,3%1 451,98
  • S&P 5001,46%7 365,12
  • DOW 301,24%49 910,59
  • Nasdaq 2,02%25 838,94
  • FTSE 1002,15%10 438,66
  • Nikkei 2250,38%59 513,12
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%87,82
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

Балтийские фирмы нацелены на рынок акций 

С ростом экономической активности растет и потребность предприятий в средствах, получаемых, в том числе и через биржевое финансирование.
Балтийские рынки акций сравнительно невелики, как и потоки инвестиций, и предприятия региона часто хотят котироваться на Варшавском фондовой бирже, капитализация которой превышает 163 млрд. евро, в то время как балтийский рынок акций в целом — всего 5,3 млрд. евро, пишет Dienas Bizness. Однако это имеет и свои минусы, так как работающие здесь предприятия также сравнительно малы, слабо узнаваемы и не могут привлечь внимание институциональных инвесторов.
Как показывает опыт,  балтийские компании, котирующиеся как на местном рынке, так и в Варшаве, наибольшее внимание инвесторов привлекают все же дома. Например, оборот торгов акциями эстонской компании Olympic Entertainment Group в Варшаве достиг в первом полугодии всего 0,48 млн. евро, тогда как в Балтии – 16,3 млн. евро. Поэтому те, кто планирует идти на иностранный рынок, должны считаться с ограниченным кругом инвесторов.

Статья продолжается после рекламы

По мнению экспертов, хотя предприятия и становятся более активны в привлечении финансирования, им нужно еще много работать над имиджем и корпоративной культурой.
Autor: ДВ редакция

Похожие статьи

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную