- OMX Baltic0,09%319,95
- OMX Riga−0,1%970,53
- OMX Tallinn0,21%2 234,56
- OMX Vilnius−0,28%1 507
- S&P 5000,73%7 722,72
- DOW 300,49%51 176,96
- Nasdaq 1,19%27 190,86
- FTSE 1000,32%10 461,95
- Nikkei 2252,51%70 024,82
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,89
- GBP/EUR0,00%1,18
- EUR/RUB0,00%93,8
- OMX Baltic0,09%319,95
- OMX Riga−0,1%970,53
- OMX Tallinn0,21%2 234,56
- OMX Vilnius−0,28%1 507
- S&P 5000,73%7 722,72
- DOW 300,49%51 176,96
- Nasdaq 1,19%27 190,86
- FTSE 1000,32%10 461,95
- Nikkei 2252,51%70 024,82
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,89
- GBP/EUR0,00%1,18
- EUR/RUB0,00%93,8
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.
ЕК: женская квота в бизнесе к 2020
Еврокомиссия (ЕК) согласилась на введение к 2020 году 40% квоты на представительство полов в руководстве крупных компаний. Борьбу за это возглавляет комиссар по юстиции и основным правам Вивиан Рединг.
“Отбор туда должен производиться на основе компетенции, – сказала она. – Женщину будут повышать в должности не потому, что она женщина, а за ее высокие качества, за профессионализм, за то, что она знает свое дело”.
Рединг отметила, что впервые в истории такие принципы закреплены в официальном документе ЕС.
Ввести квотирование будет предложено в 5000 компаниях со штатом более 250 человек, пишет euronews.com.
Однако этих предложения еще должны быть одобрены в ЕС на национальном уровне, а с ними не согласны такие страны, как Германия и Великобритания. Многих европеек до сих пор поджидает в большем бизнесе “стеклянная стена”, то есть скрытая дискриминация. Так, в советах директоров на Мальте только 3% женщин, а больше всего их доля в Финляндии – 27%.
Autor: dv. ее
Горячие новости
Самые читаемые
3
4
Последние новости
Сейчас в фокусе
Подписаться на рассылку
Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!
На главную