- OMX Baltic0,08%318,14
- OMX Riga−1,09%954,61
- OMX Tallinn−0,01%2 205,83
- OMX Vilnius0,19%1 500,85
- S&P 5000,17%7 650,5
- DOW 30−0,18%51 682,64
- Nasdaq 0,39%26 522,55
- FTSE 100−1,45%10 659,13
- Nikkei 2251,38%65 018,95
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,87
- GBP/EUR0,00%1,17
- EUR/RUB0,00%96,6
- OMX Baltic0,08%318,14
- OMX Riga−1,09%954,61
- OMX Tallinn−0,01%2 205,83
- OMX Vilnius0,19%1 500,85
- S&P 5000,17%7 650,5
- DOW 30−0,18%51 682,64
- Nasdaq 0,39%26 522,55
- FTSE 100−1,45%10 659,13
- Nikkei 2251,38%65 018,95
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,87
- GBP/EUR0,00%1,17
- EUR/RUB0,00%96,6
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.
Google и BMW – самые привлекательные работодатели
Европейские студенты по окончании учебы хотели бы работать в Google и BMW. Об этом свидетельствуют данные опроса, проведенного компанией Universum среди выпускников вузов.
Наиболее привлекательными работодателями европейская молодежь считает Google и BMW. Об этом свидетельствуют обнародованные в среду, 12 декабря, результаты опроса, проведенного компанией Universum, занимающейся изучением брендов работодателей. В опросе приняли участие более 85 тысяч студентов из стран Европы.
В категории "экономика и организация производства" бесспорным лидером стала компания Google. За ней следуют L'Oreal и Ernst&Young. В категории "инженерия" первое место занял немецкий автомобилестроительный концерн BMW, второе и третье - IBM и Siemens, пишет Deutsche Welle.
Привлекают имидж продукции и маркетинговый успех
Как пояснил представитель Universum Йорген Гуллбрандсон, BMW и L'Oreal привлекают молодых людей имиджем своей продукции и маркетинговым успехом. В целом студенты в своих оценках руководствуются, прежде всего, способностью той или иной компании к инновациям, а также шансами сделать международную карьеру.
В ходе опроса также выяснилось, что в таких странах, как Россия, Польша или Германия, одним из главных критериев при определении привлекательности работодателя является "надежное трудоустройство". В то же время во Франции, Италии и Испании важную роль играют "интернациональные факторы", например, возможность ездить в зарубежные командировки.
Autor: dv. ее
Горячие новости
Самые читаемые
1
2
Таллиннский аэропорт: «Ежегодная осенняя кампания»
Последние новости
Сейчас в фокусе
Задолженность перед производителями молока – 26 млн евро
Подписаться на рассылку
Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!
На главную