• OMX Baltic−0,22%307,38
  • OMX Riga−0,48%871,29
  • OMX Tallinn0,28%2 052,28
  • OMX Vilnius−0,33%1 207,15
  • S&P 500−0,67%5 802,82
  • DOW 30−0,61%41 603,07
  • Nasdaq −1%18 737,21
  • FTSE 100−0,24%8 717,97
  • Nikkei 2250,47%37 160,47
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,88
  • GBP/EUR0,00%1,19
  • EUR/RUB0,00%90,2
  • OMX Baltic−0,22%307,38
  • OMX Riga−0,48%871,29
  • OMX Tallinn0,28%2 052,28
  • OMX Vilnius−0,33%1 207,15
  • S&P 500−0,67%5 802,82
  • DOW 30−0,61%41 603,07
  • Nasdaq −1%18 737,21
  • FTSE 100−0,24%8 717,97
  • Nikkei 2250,47%37 160,47
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,88
  • GBP/EUR0,00%1,19
  • EUR/RUB0,00%90,2
  • 14.12.12, 15:51
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

ТОП10 стран для ведения бизнеса 

Консалтинговая фирма Grant Thornton обнародовала рейтинги стран с лучшими условиями для “динамического роста” бизнеса. “Динамизм означает возможность работать быстро, эффективно и без особых преград, внешних и внутренних”, - отметил глава компании Стефан Чипман.
При составлении рейтинга учитывалась легкость получения частного кредита, регулирующая среда, а также поддержка научных исследований и внедрение новых технологий, передает ВестиФинанс.
№10. США
Уровень динамики: 64,1
Сильнейшие стороны: Соединенные Штаты занимают 8-ю строчку в категории “лучшая финансовая среда”. Имея значительное число высокоразвитых секторов экономики, США, тем не менее, не являются в них лидерами. Поляризованная политика и медленный рост – основные факторы сдерживания.
№9. Германия
Уровень динамики: 64,8
Сильнейшие стороны: Германия занимает 9-е место в категории “наука и технологии”. Будучи центром производства, инженерного искусства и организационной экспертизы, ФРГ остается самой мощной страной еврозоны.
№8. Корея
Уровень динамики: 64,9
Сильнейшие стороны: страна занимает 4-ю строчку в категории “наука и технологии”. Корея известна своими крупными промышленными конгломератами, которые помогают этой азиатской стране лидировать в области технологических инноваций.
№7. Швейцария
Уровень динамики: 64,1
Сильнейшие стороны: Швейцария занимает 5-е место в категории “наука и технологии”. Превосходная инфраструктура и присутствие ведущих инжиниринговых компаний делают страну очень привлекательной для бизнеса.
№6. Австралия
Уровень динамики: 65,6
Сильнейшие стороны: Австралия занимает 7-е место в категориях “экономическая среда” и “трудовой и человеческий капитал”. Студенты в Австралии и соседней Новой Зеландии тратят больше времени на образование, чем в какой-либо другой стране.
№5. Австрия
Уровень динамики: 66,1
Сильнейшие стороны: Австрия занимает 4-е место в категории “финансовая среда”. Несмотря на кризис еврозоны, Австрия не имеет проблем с ликвидностью и создает для бизнеса благоприятную регулирующую среду.
№4. Израиль
Уровень динамики: 69,3
Сильнейшие стороны: Израиль имеет самую динамичную научную и технологическую среду в мире. Несмотря на небольшой размер, страна занимает 3-е место в мире по числу компаний, внесенных в список NASDAQ.
№3. Швеция
Уровень динамики: 69,6
Сильнейшие стороны: Швеция занимает 3-е место в категориях “деловая среда” и “наука и технологии”. Это скандинавское государство имеет открытую и прозрачную деловую среду, где активно поощряются научные исследования и новые разработки. В Швеции создана первоклассная информационно-технологическая инфраструктура.
№2. Финляндия
Уровень динамики: 70,5
Сильнейшие стороны: Финляндия имеет лучшую в мире экономическую среду для бизнеса. В стране чрезвычайно открытая экономика, а ее прозрачные регулирующие органы и конкурентная среда создают отличные условия для развития бизнеса.
№1. Сингапур
Уровень динамики: 72,1
Сильнейшие стороны: Сингапур имеет лучшую в мире финансовую среду. Ограниченное регулирование, низкие корпоративные налоги, доступ к быстрорастущим рынкам Азии и возможность получения частного кредита делает Сингапур лучшей страной в мире для ведения бизнеса.
Autor: dv. ее

Похожие статьи

  • KM
Content Marketing
  • 20.05.25, 11:56
Работодателю проще повысить осведомленность сотрудника о кибербезопасности, чем самому человеку
Хотя кибербезопасность становится для компаний всё большим приоритетом, осведомлённость сотрудников об угрозах по-прежнему остаётся довольно низкой. Однако решить эту проблему легче именно работодателю, а не самим работникам, считает исполнительный директор центра вспомогательных средств ITAK Индрек Катушин.

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную