Внимание! Эта статья была опубликована более 5 лет назад и относится к цифровому архиву издания. Издание не обновляет архивированное содержание, поэтому, возможно, вам стоит ознакомиться с более свежими источниками.

    Среди молодежи Эстонии укрепились традиционные гендерные роли в отношении зарплат   

    Молодежь в Эстонии стала более реалистично смотреть на предлагаемые зарплаты, а исполнительный руководитель CV Keskus Пааво Хейль отметил, что в отношении зарплат традиционные гендерные роли укрепились и среди молодежи. Он отметил, что еще целому поколению придется годами ждать исчезновения разницы зарплат.

    Сайт по трудоустройству CV Keskus в ходе образовательной инфоярмарки Intellektika 2013 провел опрос с целью выяснить пожелания молодежи в Эстонии относительно зарплат. В опросе участвовали 651 человек со всей Эстонии, 90% респондентов находятся в возрасте от 14 до 22 лет.
    43% опрошенных на вопрос о том, за какую брутто-зарплату они были бы готовы приступить к работе ответили: €800 - €1 200 евро в месяц.
    34% респондентов согласна на €400- €800, а 12,6% ответили – €1 200- €1 600.
    «Если еще несколько лет назад молодежь часто отвечала, что они пошли бы на работу за две-три средние по стране зарплаты, то из нынешнего опроса следует, что ожидания стали намного скромнее», - сказал Пааво Хейль.
    Пааво Хейль добавил, что большим сюрпризом для него стало обстоятельство, что традиционные гендерные роли укрепились и среди молодежи.
    В ходе опроса мужчины выбирали для себя зарплату €800- €1 200 евро (более половины - 51,3% - из ответивших), женщины выбирали для себя зарплату €400- €800 в месяц (41,9%).  «Эта тенденция говорит о том, что, к сожалению, еще целому поколению придется годами ждать исчезновения разницы зарплат», - отметил Хейль.
     
    Autor: dv. ее
  • Самое читаемое
TextMagic о миллионных убытках: опасения по поводу ухода с биржи слишком драматичны
Хотя убытки TextMagic, котирующейся на альтернативном рынке Таллиннской биржи First North, достигают десятков миллионов евро, руководство фирмы утверждает, что не планирует дилистинг.
Хотя убытки TextMagic, котирующейся на альтернативном рынке Таллиннской биржи First North, достигают десятков миллионов евро, руководство фирмы утверждает, что не планирует дилистинг.
Фондовый управляющий: вернется ли Euribor к 0%?
Сегодняшние прогнозы говорят о том, что инфляция в еврозоне находится под контролем и что шестимесячная процентная ставка по евро, которая в октябре достигла пика почти в 4,2%, продолжит снижаться. Однако мы вряд ли увидим, да и не должны увидеть, что Euribor вернется к 0%, пишет управляющая фондами Swedbank Investeerimisfondid AS Катрин Рахе.
Сегодняшние прогнозы говорят о том, что инфляция в еврозоне находится под контролем и что шестимесячная процентная ставка по евро, которая в октябре достигла пика почти в 4,2%, продолжит снижаться. Однако мы вряд ли увидим, да и не должны увидеть, что Euribor вернется к 0%, пишет управляющая фондами Swedbank Investeerimisfondid AS Катрин Рахе.
Эстонец из Петербурга строит с супругой ресторан высокой кухни в Силламяэ
Дом 1949 года постройки на улице Каяка в Силламяэ, рядом с морем, много лет был заброшен, а сейчас выделяется среди других свежей краской. Супруги Герман и Ирина Венгервельд создают здесь отель и ресторан высокой кухни. «Мы заточены не только на жителей Силламяэ», – говорят они.
Дом 1949 года постройки на улице Каяка в Силламяэ, рядом с морем, много лет был заброшен, а сейчас выделяется среди других свежей краской. Супруги Герман и Ирина Венгервельд создают здесь отель и ресторан высокой кухни. «Мы заточены не только на жителей Силламяэ», – говорят они.