OMX Baltic−0,02%317,9
OMX Riga0,15%907,65
OMX Tallinn0,01%2 078,67
OMX Vilnius0,24%1 406,75
S&P 5000,05%6 836,17
DOW 300,1%49 500,93
Nasdaq −0,22%22 546,67
FTSE 1000,42%10 446,35
Nikkei 225−1,21%56 941,97
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,84
GBP/EUR0,00%1,15
EUR/RUB0,00%91,63

OMX Baltic−0,02%317,9
OMX Riga0,15%907,65
OMX Tallinn0,01%2 078,67
OMX Vilnius0,24%1 406,75
S&P 5000,05%6 836,17
DOW 300,1%49 500,93
Nasdaq −0,22%22 546,67
FTSE 1000,42%10 446,35
Nikkei 225−1,21%56 941,97
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,84
GBP/EUR0,00%1,15
EUR/RUB0,00%91,63

18.04.13, 14:02

Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

О зарплатах. Денег всегда мало

Директор AS Viljandi Aken ja Uks Райн Хюва сказал, что он в своей компании давления на зарплаты не ощущает. «Человек всегда уверен, что он получает слишком мало», - признал Хюва, добавив, что хорошему работнику не грех хорошо платить.

Представленные фирмой KPMG результаты исследования «Пульс экономики 2013» показали, что 79% участвовавших в исследовании предпринимателей планируют в этом году повысить зарплаты.

Вице-председатель Центрального союза работодателей и одного из собственников Overall Eesti AS Андрес Хаамер считает, что без роста производительности повышение зарплат невозможно.

По его словам, эффективность и производительность необходимо улучшать уже для того, чтобы появилось больше денег дляувеличения фонда зарплаты. Если этих денег нет, то приходится больше трудиться за меньшие деньги.

Статья продолжается после рекламы

Autor: dv. ее

Данная тема вас интересует? Подпишитесь на ключевые слова, и вы получите уведомление, если будет опубликовано что-то новое по соответствующей теме!