Директор AS Viljandi Aken ja Uks Райн Хюва сказал, что он в своей компании давления на зарплаты не ощущает. «Человек всегда уверен, что он получает слишком мало», - признал Хюва, добавив, что хорошему работнику не грех хорошо платить.
Представленные фирмой KPMG результаты исследования «Пульс экономики 2013» показали, что 79% участвовавших в исследовании предпринимателей планируют в этом году повысить зарплаты.
Вице-председатель Центрального союза работодателей и одного из собственников Overall Eesti AS Андрес Хаамер считает, что без роста производительности повышение зарплат невозможно.
По его словам, эффективность и производительность необходимо улучшать уже для того, чтобы появилось больше денег дляувеличения фонда зарплаты. Если этих денег нет, то приходится больше трудиться за меньшие деньги.
Статья продолжается после рекламы
Autor: dv. ее
Данная тема вас интересует? Подпишитесь на ключевые слова, и вы получите уведомление, если будет опубликовано что-то новое по соответствующей теме!
Похожие статьи
Синдром сухого глаза (ССГ) — это многофакторное хроническое заболевание, при котором нарушается стабильность слёзной плёнки. Она слишком быстро испаряется и перестаёт защищать поверхность глаза, что приводит к воспалению, раздражению, повреждению роговицы и нервных окончаний. Об этом рассказала Анастасия Марышева, оптометрист из Kreutzwald Silmakeskus Kuiva Silma Kliinik, в подкасте «Tervisетark».