• OMX Baltic−0,15%294,29
  • OMX Riga−0,04%916,34
  • OMX Tallinn−0,38%1 978,33
  • OMX Vilnius0,07%1 233,91
  • S&P 5000,47%6 615,28
  • DOW 300,11%45 883,45
  • Nasdaq 0,94%22 348,75
  • FTSE 100−0,07%9 277,03
  • Nikkei 2250,89%44 768,12
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%97,65
  • OMX Baltic−0,15%294,29
  • OMX Riga−0,04%916,34
  • OMX Tallinn−0,38%1 978,33
  • OMX Vilnius0,07%1 233,91
  • S&P 5000,47%6 615,28
  • DOW 300,11%45 883,45
  • Nasdaq 0,94%22 348,75
  • FTSE 100−0,07%9 277,03
  • Nikkei 2250,89%44 768,12
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%97,65
  • 22.05.13, 15:22
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

Люди боятся остаться без работы 

Самой частой причиной рабочего стресса в Эстонии становится страх потерять работу и страх перед реорганизацией рабочего процесса.
В период с ноября 2012 по февраль 2013 года Европейское агентство безопасности труда и охраны здоровья на рабочем месте (EU-OSHA) провело общеевропейский опрос в области безопасности труда и охраны здоровья на рабочем месте. Половина респондентов считает, что они часто переживают стресс, связанный с работой. Четверо из десяти ответивших считают, что на работе слишком мало внимания уделяют их проблемам. В опросе участвовало 16 662 человека из 31 страны, 701 из них был из Эстонии, пишет портал toostuseuudised.ee.
«По всей Европе страх потерять работу и страх перед реорганизацией рабочего процесса считается наиболее часто встречающейся причиной возникновения рабочего стресса. В Эстонии такого мнения придерживается 71% опрошенных. В качестве второй причины появления рабочего стресса эстонцы указали рабочее время  и нагрузку – так считает 57% респондентов», – отметил руководитель координационного центра EU-OSHA в Эстонии Кристель Планги. Подробнее читайте сегодня в приложении газеты Деловые Ведомости - Промышленность.

Статья продолжается после рекламы

Всё же в Эстонии положение менее пессимистично, чем в других странах – 50% респондентов считает, что хорошо, а 14% утверждает, что очень хорошо справляется с рабочим стрессом. Это ставит нас на одну ступеньку с Финляндией. В качестве сравнения можно привести Испанию, где всего 5% ответивших считает, что на их рабочем месте очень хорошо справляются со стрессом.
В разных секторах рабочий стресс ощущается по-разному. Например, более обычен рабочий стресс для работников здравоохранения и патронажных работников (61%, причём 21% рес­пондентов назвали рабочий стресс «крайне обычным»). NB!О предпринимательстве и деловом партнерстве с Россией можно узнать на конференции ДВ на русском языке
«Россия далёкая и близкая: о возможностях и рисках делового сотрудничества».
Autor: dv. ее

Похожие статьи

  • KM
Content Marketing
  • 18.08.25, 11:05
Будущие работники в сфере электроники: как Incap и Касса по безработице помогают молодежи найти место на рынке труда
Сотрудничество между Кассой по безработице и Incap Electronics Estonia OÜ длится уже много лет, но на сей раз организации воплотили в жизнь совершенно новый проект. Компания Incap хотела популяризировать электронную промышленность среди молодого поколения. Проект представили Кассе по безработице, которая помогла найти молодых людей, заинтересованных в данной сфере, но не имеющих опыта работы, и направила их на недельную практику. В итоге выиграли все. Но как именно?

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную