OMX Baltic−0,36%290,31
OMX Riga0,05%926,08
OMX Tallinn−0,27%1 907,64
OMX Vilnius−0,02%1 271,86
S&P 500−0,91%6 676,13
DOW 30−1,07%46 951,06
Nasdaq −1,16%22 604,57
FTSE 100−1,55%9 655,27
Nikkei 225−1,77%50 376,53
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,86
GBP/EUR0,00%1,13
EUR/RUB0,00%94,07

OMX Baltic−0,36%290,31
OMX Riga0,05%926,08
OMX Tallinn−0,27%1 907,64
OMX Vilnius−0,02%1 271,86
S&P 500−0,91%6 676,13
DOW 30−1,07%46 951,06
Nasdaq −1,16%22 604,57
FTSE 100−1,55%9 655,27
Nikkei 225−1,77%50 376,53
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,86
GBP/EUR0,00%1,13
EUR/RUB0,00%94,07

22.05.13, 15:22

Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

Люди боятся остаться без работы

Самой частой причиной рабочего стресса в Эстонии становится страх потерять работу и страх перед реорганизацией рабочего процесса.

В период с ноября 2012 по февраль 2013 года Европейское агентство безопасности труда и охраны здоровья на рабочем месте (EU-OSHA) провело общеевропейский опрос в области безопасности труда и охраны здоровья на рабочем месте. Половина респондентов считает, что они часто переживают стресс, связанный с работой. Четверо из десяти ответивших считают, что на работе слишком мало внимания уделяют их проблемам. В опросе участвовало 16 662 человека из 31 страны, 701 из них был из Эстонии, пишет портал toostuseuudised.ee.

«По всей Европе страх потерять работу и страх перед реорганизацией рабочего процесса считается наиболее часто встречающейся причиной возникновения рабочего стресса. В Эстонии такого мнения придерживается 71% опрошенных. В качестве второй причины появления рабочего стресса эстонцы указали рабочее время и нагрузку – так считает 57% респондентов», – отметил руководитель координационного центра EU-OSHA в Эстонии Кристель Планги. Подробнее читайте сегодня в приложении газеты Деловые Ведомости - Промышленность.

Статья продолжается после рекламы

Всё же в Эстонии положение менее пессимистично, чем в других странах – 50% респондентов считает, что хорошо, а 14% утверждает, что очень хорошо справляется с рабочим стрессом. Это ставит нас на одну ступеньку с Финляндией. В качестве сравнения можно привести Испанию, где всего 5% ответивших считает, что на их рабочем месте очень хорошо справляются со стрессом.

В разных секторах рабочий стресс ощущается по-разному. Например, более обычен рабочий стресс для работников здравоохранения и патронажных работников (61%, причём 21% респондентов назвали рабочий стресс «крайне обычным»). NB!О предпринимательстве и деловом партнерстве с Россией можно узнать на конференции ДВ на русском языке

«Россия далёкая и близкая: о возможностях и рисках делового сотрудничества».

Autor: dv. ее

Данная тема вас интересует? Подпишитесь на ключевые слова, и вы получите уведомление, если будет опубликовано что-то новое по соответствующей теме!