Правительство в четверг одобрило законопроект, который упрощает трудоустройство иностранцев, которые готовы сделать свой вклад в развитие эстонского общества.
Законопроект упраздняет ходатайство разрешения на работу и соответствующие регуляции, так как с первого сентября этого года получивший разрешение на учебу иностранный гражданин не нуждается в дополнительном разрешении, чтобы работать.
Законопроект также отменяет требования, предъявляемые к работодателям. Так работодатель больше не должен будет отчитываться к каким агентствам он обращался, где публиковал объявления о поиске сотрудника и сколько искал подходящего работника в Эстонии, прежде чем нанять иностранца.
Однако работодатель по-прежнему должен будет объяснить, зачем он нанимает работника из-за рубежа и подтвердить, что он искал аналогичного работника в Эстонии, пишет портал
Postimees.
Статья продолжается после рекламы
Autor: dv. ее
Данная тема вас интересует? Подпишитесь на ключевые слова, и вы получите уведомление, если будет опубликовано что-то новое по соответствующей теме!
Похожие статьи
По мере роста компании растут и ИТ-потребности, и компетенции одного человека или руководителя может уже оказаться недостаточно. Когда же выгоднее не расширять внутреннюю команду, а приобрести услугу ИТ-управления на аутсорсе?