• OMX Baltic0,18%296,55
  • OMX Riga0,03%924,16
  • OMX Tallinn−0,38%1 945,65
  • OMX Vilnius0,08%1 280,43
  • S&P 5000,54%6 849,09
  • DOW 300,61%47 716,42
  • Nasdaq 0,65%23 365,69
  • FTSE 1000,27%9 720,51
  • Nikkei 2250,17%50 253,91
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,14
  • EUR/RUB0,00%90,14
  • OMX Baltic0,18%296,55
  • OMX Riga0,03%924,16
  • OMX Tallinn−0,38%1 945,65
  • OMX Vilnius0,08%1 280,43
  • S&P 5000,54%6 849,09
  • DOW 300,61%47 716,42
  • Nasdaq 0,65%23 365,69
  • FTSE 1000,27%9 720,51
  • Nikkei 2250,17%50 253,91
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,14
  • EUR/RUB0,00%90,14
  • 26.11.13, 12:31
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

Хейли: фирмам придется удерживать работников

Руководитель CV Keskus Пааво Хейли считает, что эстонскиеим фирмам приходится поднимать зарплаты, чтобы сохранить собственную конкурентноспособность.
По словам руководителя CV Keskus Пааво Хейли эстонским предпринимателям приходится все больше стараться, чтобы удержать хороших работников. "В противном случае работодатели соседних стран будут привлекать квалифицированных работников более высокими зарплатами, и от этого пострадает конкурентноспособность эстонских предприятий. Заметно давление на рост зарплат, и поэтому ключевым понятием для следующего года может стать удерживание квалифицированных работников,"  —прокомметировал Хейли результаты ноябрьского исследования рынка труда, проведенного CV Keskus.
Из исследования рынка труда выяснилось, что 38% предприятий Эстонии собираются повышать зарплаты в ближайшие 6 месяцев. С наибольшей вероятностью повышения зарплат можно ожидать в сфере питания, инфотехнологий и электронной коммерции, здравоохранения и социальной работы. Повышение зарплат в этих сферах отметили более 45% опрошенных.

Статья продолжается после рекламы

Похожие статьи

  • KM
Content Marketing
  • 19.11.25, 13:21
До 50 000 € c фиксированной ставкой 12,9% в год
Конец года – горячая пора для многих кампаний: растущий спрос, сжатые сроки, плотные графики и необходимость быстро принимать важные решения. Именно в такие моменты дополнительное финансирование может сыграть решающую роль.

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную